Page 24

TIETOTURVALLISUUDEN KÄSIKIRJA Sivu 23 / 127 • • • • • • TIETOTURVALLISUUDEN KÄSIKIRJA Henkilöturvallisuus Henkilöturvallisuus tai henkilöstöturvallisuus tarkoittaa henkilöstön työturvallisuutta ja työhyvinvointia. Henkilöturvallisuuteen kuuluu työntekijöiden suojaaminen rikoksilta ja onnettomuuksilta. Esimerkkinä väkivaltatilanteet ja uhkatilanteisiin varautuminen. Toisin sanoen henkilöstöturvallisuus tarkoittaa henkilöstöön liittyvien riskienhallintatoimenpiteiden kokonaisuutta, jonka tarkoituksena on suojata työntekijöitä ja organisaatiota henkilöstöstä aiheutuvilta uhilta ja vaaroilta. Se kattaa sekä fyysisen että henkisen turvallisuuden sekä tietoturvan. Henkilöstöturvallisuus on siis myös henkilöiden toimista johtuvia ja heihin kohdistuvien tietoturvauhkien hallintaa. Tavoitteena on luotettava ja tehtäväänsä soveltuva henkilöstö, joka tuntee oman roolinsa mukaisesti hänelle asetetut tietoturvavaatimukset. Henkilöstön, harjoittelijoiden, luottamushenkilöiden ja organisaatiolle ostopalveluita tuottavien henkilöiden ja toimijoiden tulee noudattaa tietoturvallisia toimintatapoja tehtävässään. Henkilökunnan koulutus, valmennus ja perehdyttäminen ovat tärkeä osa henkilökunnan tietoturvatietoisuuden ylläpidossa. Uusi henkilöstö on syytä perehdyttää ja velvoittaa kirjallisesti tietoturvaohjeistuksella noudattamaan tiedonhallinta- ja käsittelykäytäntöjä. Ympäristöturvallisuus Ekologisen kestävyyden huomiointi, asiakkaiden ja yhteiskunnan ympäristöodotusten ennakointi sekä ympäristöjohtaminen ovat keskeisiä osia ympäristöturvallisuutta. Siihen kuuluu prosessien ja parhaiden käytäntöjen jatkuva kehittäminen, vastuun ottaminen

Kuva, joka sisältää kohteen teksti, kuvakaappaus, Fontti, muotoilu Tekoälyllä luotu sisältö voi olla virheellistä.