Page 163 - Stockholm-Exergi-a--rs-och-ha--llbarhetsredovisning-2020_medium
P. 163

GRI 403-9 Arbetsrelaterade skador                                                                  Egen personal                   Entreprenörer

Typ av händelse (antal)                                                                      2019                 2020       2019                 2020
Dödsolyckor
HCI 1)                                                                                                0                   0        0                       0
HCIF2)                                                                                                                    0                                0
LWI 3)                                                                                                1                   0        0                       0
LWIF 2)                                                                                                                   0                                8
TRI 4)                                                                                                0,9                 0        0                    6,9
TRIF 2)                                                                                                                   5                              25
                                                                                                      3                 4,4        12                   21,5

                                                                                                      2,6                          8,8

                                                                                                      15                           31

                                                                                                      13,1                         22,6

1) HCI (High-consequence work-related injuries) avser olyckor där den skadade inte har eller förväntas ha blivit återställd inom sex månader.	
2) Frekvensen är baserad på en beräkning med 1 000 000 arbetade timmar.						
3) LWI (Lost workday work-related injuries) avser olyckor som har lett till mer än en dags frånvaro. 			
4) TRI (Total recordable work-related injuries) avser olyckor som lett till mer än 1 dags frånvaro, medicinsk behandling eller arbetsskada som

  leder till begränsad arbetskapacitet.							

Avsteg från GRI, Upplysningen redovisas ej per kön på
grund av att informationen inte finns tillgänglig.

GRI 405-2 Löneskillnader mellan män och kvinnor

Stockholm Exergi AB har för år 2020 en könsfördelning                                              Förekomst av andelen kvinnor på högre nivåer i organisationen
	p21å(2203)(2p0ro)cpernotceavntmkevdinanrobreotacrhna80i le(8d0a)npdreobceefnatttmnäinng.ar        är något högre än på de lägre nivåerna, vilket bidrar till att
var kvinnor.                                                                                       medianen går upp. Stockholm Exergi arbetar aktivt för att
                                                                                                   uppnå en jämn könsfördelning sett över hela företaget.

Kvinnornas medianlön i relation till männens är 110 procent                                        	
(en skillnad på 4 209 SEK) till fördel för kvinnorna, avseende
hela Stockholm Exergi AB.

GRI 406-1 Diskrimineringsincidenter och hantering av dessa

Med anledning av känsligheten i frågan och det låga                                          inom Stockholm Exergi. Förebyggande arbete sker löpande
antalet händelser är information utelämnad. De fåtal kända                                   bland annat genom företagets ställninstagande och utibildning
händelser som skett under 2020 är hanterade och stängda.                                     inom mångfald och inkludering.
Rutiner för att hantera incidenter som uppstår finns på plats

                                                                                             163
   158   159   160   161   162   163   164   165