Page 38 - Danir_Arsbok2025_SV_Digital
P. 38

34 VÅRA DOTTERKONCERNER

SIGMA INDUSTRY SOUTH

Organisk tillväxt för ett
hållbart företagande.

                         KONCERNCHEF                    lars-johan.ahlqvist@sigma.se
                                                        sigmaindustrysouth.se
                         Lars-Johan Ahlqvist

Vi erbjuder tekniska konsulttjänster inom produkt-      starkare på lång sikt. När vi växer gör vi det genom
och produktionsutveckling till industriföretag i olika  att attrahera, utveckla och behålla våra medarbetare.
branscher i södra Sverige. Genom att arbeta lång-       Det sker i vardagen, i projekt hos våra kunder och i
siktigt med både medarbetare och kunder skapar          en företagskultur som bygger på öppenhet, engage-
vi flexibla, skräddarsydda lösningar tillsammans.       mang och handling.

   Vår verksamhet bygger på nära relationer och            Vi ser organisk tillväxt som ett uttryck för balans.
ett engagerat samarbete, vilket gör att vi kan anpassa  Tillväxten ska ske i takt med att våra konsulter får
oss till nya behov och utmaningar. Vårt erbjudande      möjlighet att ta nästa steg i sina karriärer. Vi vill
sträcker sig från tidiga produktskisser och pro-        bygga ett företag där man kan stanna länge, där
duktutveckling till produktion och kvalificerade        kompetens, erfarenhet och relationer får gro. Det
ingenjörstjänster. Vi är i ständig utveckling och       gör oss attraktiva, för både unga talanger och erfarna
etablerar nya affärsområden där vi möter upp            ingenjörer som söker mer än bara nästa arbetsplats.
med rätt kompetens.
                                                           Som en del av Danirkoncernen delar vi samma
TILLVÄXT SOM BÖRJAR MED MÄNNISKOR,                      långsiktiga syn på entreprenörskap. Vi växer genom
RELATIONER OCH KOMPETENS                                egna initiativ, inte genom förvärv. Det innebär att
För oss på Sigma Industry South handlar organisk        vi odlar våra egna styrkor, stärker våra kontor i
tillväxt inte bara om siffror utan om att utveckla      takt med efterfrågan, och hela tiden driver på och
människor, relationer och förmågor som gör oss          utvecklar våra framgångsfaktorer. På så sätt blir vår
                                                        tillväxt hållbar, förankrad och stabil.

 ANTAL ANSTÄLLDA (FTE)                                                        ÅRLIG TILLVÄ XT

356                                                     +3%

  2025                                                                7%

  2024                                                   356

                                                                                                                  2024-2025
                                                        344 Total
   33   34   35   36   37   38   39   40   41   42   43