Page 9 - Danir_Arsbok2025_SV_Digital

JOHAN HAR ORDET 05

Rysslands fruktansvärda anfallskrig mot Ukraina rasar fortfarande,
och vi får inte glömma bort att fortsätta ge Ukraina vårt stöd. I Israel
har man äntligen fått till en vapenvila – om än en bräcklig sådan.
Star for Life, som firar 20 år i år, gör ett viktigt arbete i båda dessa
länder, något vi är mycket stolta över.

I en osäker omvärld blir det tydligt hur viktigt det är att stå stadigt
och tänka långsiktigt. Året som gått har varit ett med en avvaktande
marknad, men vi kan se tillbaka på det som ett år där vi med hårt
arbete klarat oss bättre än många konkurrenter. Vi har dessutom
passat på att vässa och– på en del ställen – strukturera om koncernen
så att vi är redo att gasa igen när marknaden vänder.

Vi är stolta över att ha så många framgångsrika företag i gruppen
och att det är något som uppmärksammas. Under 2025 har Sigma
Technology utsetts till Sveriges bästa arbetsgivare i sin kategori av
Universum Sverige. De har även, tillsammans med Sigma Industry
East North, utsetts till ett av Sveriges ”Best Managed Companies”
av Deloitte.

Även vår kommunikationsbyrå Noc Noc har uppmärksammats.
Dels har vår årsbok för 2024 nominerats i två kategorier i Publish-
ingpriset, och varumärkesfilmen de producerat för Sigma Group
vann Guld i Magnet Awards. Därtill noterades Cindrigo på
Londonbörsen i slutet av oktober, vilket är ett viktigt steg på
bolagets tillväxtresa.

Årets fokus är organisk tillväxt, vilket är en central strategi för
Danir. Historiskt har vi haft en fantastisk tillväxt, och för att säker-
ställa långsiktig utveckling samtidigt som vi bevarar den kultur som
genomsyrar våra bolag, är vi övertygade om att organisk tillväxt är
det bästa tillvägagångssättet. Att satsa på drivna entreprenörer som
får frihet att bygga sin verksamhet från grunden inom koncernen
har visat sig vara ett mycket framgångsrikt koncept.

I årets bok kan ni läsa mer om hur våra bolag ser på organisk
tillväxt och hur året har utvecklats för dem. Danirkoncernens styrka
ligger i ett decentraliserat ledarskap, där utveckling och tillväxt
drivs av entreprenörer i ständig förändring – det tror vi starkt på.
Det gör oss bättre år för år och innebär att det alltid finns något
nytt och spännande att läsa om i våra årsböcker.

Under året har vi tackat av Niclas Lundin som VD efter många
fina år tillsammans, och vi är glada att välkomna Fredrik Hedlund
som ny VD för Danir samt Marcus Pramgård som ny CFO.
Tillsammans tar vi nu sats för att Danirkoncernen 2026 ska bli
ännu bättre än Danirkoncernen 2025.