Page 31 - Danir_Arsbok_2021_SV
P. 31

Våra dotterkoncerner | DANIR 2021

29

    Företagsbyggare
    med full fart framåt
    och uppåt.

    Jenny Sander, Nexer Infrastructure.

    Jenny Sander har jobbat med försäljning och               med Sigma Society bildades A Society med
        bolagsbyggande inom IT- och konsultbranschen i        1 500 underkonsulter i sitt stall.
    över 20 år. Hon brinner för att skapa relationer, göra    – I samband med det kände jag att det var dags att
    affärer, bygga bolag och etablera en bra och produk-      starta något nytt. Jag såg en affärspotential i att
    tiv företagskultur. Jenny är idag VD på Nexer Infra-      ta tillbaka IT-teknikeraffären från bemannings-
    structure, vilket är det tredje bolaget som hon bygger    branschen, säger Jenny om det bolag som hon
    upp. Efter civilekonomstudier i Karlstad började hon      startade då och som idag är Nexer Infrastructure.
    på Ericsson Radio System. Men det skulle inte dröja       De levererar konsulttjänster och åtaganden inom
    länge förrän Jenny startade upp Mediatude, sitt           support, drift och IT-infrastruktur. Idag är de 130
    första bolag, vilket var ett samarbete med Ericsson       konsulter ute i uppdrag och omsätter ca 85 miljoner.
    Venture, där WAP teknologin och Position Based
    Marketing stod i fokus.                                      Passionen för det här med att bygga bolag är
    – Jag tror att vi var alldeles för snabba på WAP-         tydlig, och även hur Jenny hela tiden är på väg framåt,
    pucken, mobilanvändarna var inte redo, säger Jenny        och med tanke på siffrorna som Nexer Infrastructure
    om sitt pionjärskap i Mediatude.                          levererar, också uppåt.
                                                              – Jag är affärsdriven, entusiasmerande och bra på
       Därefter blev det Elan IT som var Manpowers            att bygga kultur men även tydlig och målinriktad. Jag
    IT-bolag. Efter ett tag var drivet att starta något nytt  tycker det är viktigt att se alla, verkligen se personen
    för stort och 2005 var Jenny med och startade Dfind.      bakom medarbetaren och vilka behov och drivkrafter
    – Vi drev upp det till 700 medarbetare och 2013           som finns där, säger Jenny om sitt ledarskap.
    såldes det. Och när min chef på Dfind, Martin
    Hansson valde att börja på Sigma IT fick jag möjlighet       Framåt och uppåt är ledorden och om fem år har
    att följa med och starta en ny verksamhet inom            Nexer Infrastructure vuxit ytterligare och omsätter
    Sigma. Det lät spännande och jag gillar entreprenörs-     en halv miljard, finns på flera orter i Sverige men även
    drivet som finns här så jag är väldigt glad att jag       internationellt som i tex Tyskland och Norge. Jenny
    tog steget, säger Jenny om hur hon hamnade i              ser sig ha ett flertal framgångsrika och drivna affärs-
    Danir-koncernen.                                          områdeschefer och nya erbjudanden inom sin nisch.
                                                              – Jag tror också att vi tagit in en annan VD som hjäl-
       Med sin erfarenhet från bemanningsbranschen            per företaget med ytterligare expansion så att jag kan
    var Jenny självskriven till att bygga Sigma Society,      fokusera strategiskt och på försäljning/nyetablering.
    ett bolag som förmedlade uppdrag inom Sigma till          När jag reflekterar över mina styrkor så är det tydligt
    underkonsulter. Tre år senare hade de gått från           att jag är starkast på att se affärsmöjligheter, bygga
    60 till 300 underkonsulter. Vid den tidpunkten            bolag och få medarbetare att trivas, avslutar Jenny
    förvärvade Danir Assistera och efter hopslagning          när hon berättar om hur hon ser på sin egen framtid.
   26   27   28   29   30   31   32   33   34   35   36