Page 70 - Danir_Arsbok_2022
P. 70
DANIR 2022 | Våra engagemang 68
THERESE SJÖGRAN, FC ROSENGÅRD
Nu med 60
personer i laget.
Alla som känner eller någon gång träffat Therese sportchefen känner laget och gruppen väl. Målet är
Sjögran vet hur hon brinner för fotboll. Hur hon ju alltid att en nyrekrytering ska lyfta laget. Och när
blir lugn av bakgrundssorlet från en fotbollsmatch, lagbygget fungerar och alla ser hur spelarna utvecklas
när hon gör annat hemma. Spelarkarriären började och förbättrar sina egenskaper och fungerar ihop. Då
redan när hon var fem år och sen dess har det står Therese vid sidlinjen och njuter.
varit fotboll för hela slanten. Och Therese har en
fantastisk karriär som fotbollsspelare bakom sig. – Det är alltid kul att hitta en oslipad diamant. Men
Hon har spridit fotbollsglädje i Harlösa, Veberöd, Wä, man blir också stolt om och när man kan locka ett
Kristianstad, Malmö, Harrison NJ och i den blågula stort namn, en etablerad stjärna till klubben. Det är ju
landslagsdressen över hela världen. En karriär som också en grymt härlig känsla, säger Therese om vilka
nu tagit henne till sidan men där hon i allra högsta rekryteringar som är bäst.
grad är en del i det som händer på planen.
Therese har varit sportchef i sju år och det har
– Livet som sportchef är fantastiskt spännande hänt mycket sedan dess. Även om vissa saker fortsatt
men så himla annorlunda än att vara spelare, berättar går långsamt och där ekonomin fortfarande släpar
Therese om sin roll som Sportchef i FC Rosengård. efter, så har allting blivit mer professionellt. Det ställs
högre krav på spelarna. Klubben har nu tillgång till
Therese är ansvarig för tre lag och över 60 spelare senaste tekniken för att samla in fys-data. Det hjälper
och ledare. Ett personalansvar som kräver mycket tid till att optimera individens träning.
och som ställer höga krav på tillgänglighet. Det kan
vara allt ifrån att någon som ska på landslagsuppdrag. – Även spelarna har blivit mer professionella under
Eller så är det en kontakt med agenter som represen- de här åren. De är mer fokuserade och är medvetna
terar en intressant spelare. om att marknaden och möjligheten att bli proffs
växer. Problemet är att underlaget för nya spelare är
– Det är mycket och det blir långa dagar men jag så litet. Det är för få flickor som börjar spela fotboll
gillar nog att alltid vara tillgänglig. Jag tycker inte och ännu färre som fortsätter tills de är seniorer,
om att stänga av för att göra saker sen, för då vet jag säger Therese om framtidens rekryteringsunderlag.
att det ligger 100 sms och 1 000 mejl och väntar. Då
tar jag det hellre direkt, efterhand som det kommer, Therese har många fina minnen från tiden då hon
säger Therese om att alltid vara där för spelarna, var en i elvan. SM-guldet 2010 och 2-1-segern mot
ledarna och agenterna. Frankrike i VM-bronsmatchen 2011 är bara ett par
av många framgångar. Nu jobbar hon från sidlinjen
En rekrytering av en ny spelare påverkar grupp- och samlar minnen tillsammans med de 60 hon nu har
dynamiken i laget och det är därför viktigt att i sitt lag.
