Page 36 - MELLBY_MAGASIN_2023_LOW_UPPSLAG

SAMHÄLLSENGAGEMANG: SAMHÄLLE & RÄTTSSÄKERHET

Framtiden bildas genom
samhällsutveckling

På Mellby Gård värdesätter vi kunskap, engagemang och samarbete för att främja
samhällets utveckling. När näringsliv och övriga aktörer samarbetar kan ett mer

inkluderande samhälle skapas. Det vill Mellby Gård aktivt bidra till.

Drivhuset

MITT LIV ARBETAR FÖR MÅNGFALD, JÄMLIKHET OCH
INKLUDERING PÅ ARBETSMARKNADEN

Mitt Liv grundades av Sofia Appelgren i Göteborg 2008, med Med 45 samarbetspartners som tillsammans är arbetsgivare till
inställningen att alla ska ha lika möjligheter till jobb och fler än 400 000 medarbetare finns en stor drivkraft att gemensamt
lika förutsättningar i arbetslivet. Mentorprogrammet, som kunna göra skillnad. Idag utbildar Mitt Liv årligen ungefär 14 000
drivs än idag, har sitt ursprung på Angeredsgymnasiet i Göteborg personer inom sin konsultverksamhet och stöttar runt 1000
där det inledningsvis var ett program för ungdomar. Varje idé och deltagare per år i sitt mentorprogram.
handling är sedan dess sprunget ur Mitt Livs vision att skapa ett
inkluderande samhälle och en arbetsmarknad som värdesätter - Vi ser att vårt arbete ger resultat. Att större aktörer som Mellby
mångfald och jämlikhet. En vision som Mellby Gård delar. Gård står bakom det vi gör är viktigt. Finansiering genom partner-
skap gör att vi fortsatt kan jobba för ökad mångfald, jämlikhet och
Idag är Mitt Liv Sveriges största aktör inom mångfald, jämlikhet inkludering på arbetsmarknaden, säger Lenka Prokopec Karlberg, VD
och inkludering. Verksamheten ger arbetsgivare strategier, utbildning på Mitt Liv.
och verktyg att framgångsrikt arbeta med frågorna. De driver även
mentorprogrammet Mitt Livs Chans för akademiker med utländsk Inom Mitt Livs nätverk av samarbetspartners finns två av Mellby
bakgrund som saknar jobb motsvarande sin kompetens. Deltagarna Gårds bolag - Kappahl och Duni. VD:arna för respektive bolag
i programmet får stöttning av en mentor som är etablerad på den ingår i Mitt Livs VD-program, som syftar till att
svenska arbetsmarknaden. Därmed ges de möjligheten att utöka sitt uppmuntra näringslivets arbete med mångfald
professionella nätverk samt få en fördjupad kunskap om den svenska och inkludering.
arbetsmarknaden. Resultatet av mentorprogrammet visar att 51
procent av deltagarna har fått jobb eller praktikplats som en följd av Lenka Prokopec Karlberg,
deltagande i programmet. VD

36