Page 61 - MELLBY_MAGASIN_2023_LOW_UPPSLAG
P. 61
S T U D E N T C O N S U LT I N G
Rätt person, på rätt plats,
i rätt tid, till rätt kostnad
Kompetensförsörjningen är en angelägen fråga och ett stort tillväxthinder.
Genom StudentConsultings digitala erbjudande för rekrytering, bemanning
och tillsättning av vikarier finns en unik plattform som ger bättre
matchningar, snabbare processer och branchens nöjdaste kunder.
Det största tillväxthindret för företag är att hitta personal - Alla blir vinnare i denna lösning. Vi får hjälpa till att lösa kompe
med rätt kompetens. Samtidigt stiger arbetslösheten och tensförsörjningen och våra kunder får kompetenta lärarvikarier. Detta
människor har svårt att komma in på arbetsmarknaden. gör att vi jobbar helt enligt vår mission – att varje dag tillsätta fler
StudentConsultings affärsidé är att matcha rätt person på rätt människor i jobb till branschens nöjdaste kunder.
plats i rätt tid till rätt kostnad. Detta med kortast ledtid, lägst
transaktionskostnad samt högsta flexibilitet och kvalitet. Att digitalisera skapar nya möjligheter och kan riva barriärer.
StudentConsulting var först ut på marknaden med tjänsten video-
SC JOBBOT – EN FRAMGÅNGSSAGA CV för arbetssökande. Det är ett sätt att möta en allt mer digital
En grundpelare i StudentConsultings framgångsresa är det egen generation. Men det är också ett sätt att göra det enkelt och
utvecklade, ledande, och heltäckande verksamhetsledningssystemet inkluderande för dem som tycker det är en utmaning att uttrycka sig
SC Jobbot, som företaget utvecklat tillsammans med sina kunder skriftligen.
under 23 års tid. StudentConsultings arbetssätt och heltäckande
ledningssystem är ISO-certifierat enligt ISO 9001 Kvalitet, ISO 14001 PRISBELÖNT BRANSCHVINNARE
Miljö och ISO 45001 Arbetsmiljö. SC Jobbot är ett heltäckande Det långsiktiga tänket och utvecklingen av SC Jobbot har genererat
system för konsulter, kunder, kandidater och medarbetare. En stor fina framgångar genom åren. StudentConsulting har bland annat
framgångsfaktor är att samtliga parter jobbar mot ett och samma blivit Gasellvinnare fyra gånger i Norrbotten och utsetts till Sveriges
system med separata verktyg för att respektive målgrupp ska få det snabbast växande företag tre gånger. 2019 blev StudentConsulting
effektivaste arbetssättet. utsedd till Mästargasell av Dagens Industri och därmed det bolag
som vunnit Gasellpriset flest gånger i Sverige. StudentConsulting har
NYA SÄTT ATT LÖSA UTMANINGAR under åren 2020–2022 haft en organisk tillväxt på en halv miljard
SC Jobbot ligger också till grund för att StudentConsulting är störst kronor. Trots en turbulent omvärld och en tuffare konjunktur fortsatte
i Sverige på vikarier inom skola. Systemet är en tjänst som rönt StudentConsulting under 2023 att ta marknadsandelar. Dessutom
stor framgång i olika samarbeten med kommuner för att hitta nya fick man utmärkelsen branschvinnare i samarbete med Largest
smartare sätt för skolor att snabbt hitta lärarvikarier. Systemet Companies där företaget har överträffat den egna branschens
lyckas bemanna poster med kort varsel och samtidigt lösa den utveckling i såväl omsättning som resultat.
långsiktiga kompetensförsörjningen.
För nionde året i rad har StudentConsulting tilldelats utmärkelsens
- Vi hjälper många kommuner och företag med vikarier, Bemanningsbranschens Nöjdaste Kunder i Evimetrix årliga
bemanning och rekrytering. Bland annat sköter vi hela Luleå undersökning. Enligt resultatet av årets undersökning var digitala
kommuns vikariehantering till skola och förskola. Detta innebär lösningar en av de viktigaste parametrarna för att nå framgång.
att vi har hela ansvaret för vikariefunktionen, allt från rekrytering
och kvalitetssäkring till matchning. Tack vare SC Jobbot i - Det är stort att vi för nionde året i rad visar att vi är en bemannings-
kombination med en optimalt sammansatt vikariepool kan och rekryteringspartner att luta sig mot oavsett konjunkturläge.
vi ha en hög leveranssäkerhet och hög kontinuitet av vikarier. Utmärkelsen är ett fint kvitto till våra medarbetare som dagligen
Kunderna ges samtidigt möjlighet att löpande ta över vikarierna arbetar enligt vår mission att varje dag tillsätta fler människor i jobb
till heltidsanställningar. På så sätt blir vi både en bemanning-, till branschens nöjdaste kunder, avslutar Tobias Lindfors.
vikarie- och rekryteringsfunktion, säger Tobias Lindfors, VD för
StudentConsulting. Tobias Lindfors, VD
I systemet matchas skolans krav på kompetens och behov mot
vikariepoolen, en förfrågan skickas ut till de konsulter som matchar
och den som snabbast tackar ja tillsätts att utföra uppdraget.
Lösningen är en win-win för både beställare och vikarier.
61
