Page 43 - MELLBY_MAGASIN_2024_2
P. 43
PERITUSKLINIKEN
Stor patientökning och fler
tillväxtmöjligheter
Sedan 2020 har inflödet av patienter till Perituskliniken ökat väsentligt
och i takt med fler vårdavtal inom urologi blev vård utan väntan nu
verklighet för fler. Tillsammans med partners och leverantörer vill
kliniken utforska nya möjligheter inom utbildning och forskning i närtid.
Som enda privata vårdgivare och partner, inledde Perituskliniken KOMPLEX UPPGIFT FÖR LÖSNINGSORIENTERAD KLINIK
i början av 2024 uppdraget att erbjuda patienter i Region Perituskliniken har idag drygt 50 anställda och god kapacitet att ta
Skåne vård inom urologi. Genom det nya avtalet har kliniken emot fler patienter. Men det är också en komplex uppgift att driva
sett en tydlig ökning av patienter. sjukvård. Med ett inflöde på cirka 130 remisser i veckan krävs grundlig
planering mellan olika enheter. Utmaningarna består både av att skapa
- Vi har ökat vår omsättning med 40 procent sedan 2023, framför ett logistiskt flöde, från mottagande av patient följt av operation och
allt som en effekt av avtalet med Region Skåne, säger Åsa Dahm, VD eftervård, och att ha rätt kompetens på rätt plats i flödet. Det blir
på Perituskliniken. särskilt påtagligt när det råder brist på vissa specialister.
Perituskliniken är direktupphandlade av flera regioner och har även - Den vård vi erbjuder på Perituskliniken kräver sjuksköterskor med
samverkansavtal med andra vårdgivare. Dessutom ser kliniken en flera olika specialistkompetenser och det går inte att bara flytta runt
stadig tillväxt av såväl försäkrings- som privatbetalande patienter. personalen om någon är sjuk. Har vi inte alltid rätt bemanning kan vi
behöva stänga en operationssal, säger Åsa Dahm.
- Avtalen med regionerna gör stor skillnad för inflödet av patienter
och för att minska vårdköerna. Samtidigt är vi inte fullbelagda utan Under 2024 har antalet anställda ökat med 29 procent, men på sikt
det finns kapacitet för ytterligare tillväxt, säger Åsa Dahm. kommer större patientflöden att kräva ytterligare rekryteringar och
kompletterande kompetenser.
Avtalen med regionerna gör stor
skillnad för inflödet av patienter - Vissa specialistkompetenser är svårare att rekrytera än andra
och för att minska vårdköerna och för att kunna leverera högkvalitativ vård använder vi oss inte av
bemanningsföretag. Det gör att vi måste ta väl hand om de med
SAMARBETEN FÖR FLER SPECIALISTER arbetare vi har på kliniken så de vill vara kvar under lång tid. Vi är
På Perituskliniken finns några av landets mest erfarna specialister lösningsorienterade och arbetar effektivt i team för att göra skillnad
och kirurger. Specialistkunskapen i kombination med avancerad för våra patienter. Denna inställning letar vi också efter när vi gör
utrustning och moderna behandlingsmetoder har stärkt klinikens rekryteringar, säger Åsa Dahm.
profil som potentiell forsknings- och utbildningspartner. Nu pågår
dialoger för att fördjupa samarbeten inom bland annat specialist
utbildning och avancerad teknikträning.
- Vi har dialog med både Region Skåne och Lunds universitet vad
gäller utvecklingsmöjligheterna för utbildning och forskning inom
urologi, säger Åsa Dahm.
Redan första halvåret 2025 planerar Perituskliniken för att ta emot
nyexaminerade läkare för specialistutbildning inom urologi (ST).
- Samtidigt har vi märkt av ett stort intresse från våra teknik
leverantörer. Vi har lediga ytor där de kan installera ny högtekno-
logisk utrustning och bjuda in specialister för vidareutbildning och
träning, säger Åsa Dahm.
Vi är ett lösningsorienterat ÅSA DAHM,
team som vill göra skillnad VD
för våra patienter
43
