Page 5 - Future_of_Snowsport_Industry_FI
P. 5

Sesonkiluonteisella alalla tarvitaan uusia keinoja niin kotimaisten kuin
kansainvälisten osaajien houkutteluun. On kehitettävä räätälöitäviä
osaamisen kehittämisen ratkaisuja, joilla turvataan työvoiman riittä-
vyys elinkeinoelämän tarpeisiin. Hiihtokeskusala on hyvin sesonkiluon-
toista, minkä vuoksi on tärkeää kartoittaa työhön sitoutumiseen vai-
kuttavat tekijät sekä mahdollisuudet ympärivuotiseen työntekoon.

Perinteisesti hiihto- ja matkailuk­ eskukset vetävät puoleensa eri-
tyisesti nuoria ja kokeilunhaluisia sesonkityöntekijöitä. Matkailu- ja
hiihtokeskusalueilta löytyy useita osaajia houkuttelevia vetovoimate-
kijöitä. Alueille ja toimi­aloille sitoutuneita pitkäaikaisia osaajia tar-
vitaan kuitenkin lisää; koulutuksen ja kokemuksen kautta tapahtuva
oppiminen on hiihtokeskusten matkailualueille tärkeää ja toimia hen-
kilöstön sitouttamiseksi on pohdittava entistä tarkemmin.

Uusia ratkaisuja tarvitaan eri toimialojen koulutuspolkujen kehit­
tämiseen sekä ympärivuotisen työllistämisen ratkaisuihin, esimerkiksi
sesonkeja ja toimialoja yhdistelemällä sekä myös kansainv­ älisen yh-
teistyön keinoin. Koulutuskokonaisuuksia tarvitaan tarjolle englan-
ninkielisinä ulkomaisen työvoiman saamiseksi ja pitämiseksi alueella,
mutta myös työkielen muuttuessa. Osaamisen varmistaminen ja kehit-
täminen ovat avaimia innovaatioiden ja työvoimapulan ratkaisuiksi.

The Future of Snowsport Industry -hankkeen tavoitteena on löytää
ja saattaa alulle uusia joustavia ratkaisuja osaavan työvoiman saata-
vuuden turvaamiseksi muuttuvassa maailmassa ja vastata ennakoi-
vasti hiihtokeskus- ja matkailupalvelualoilla nähtävissä olevan raken-
nemuutoksen tuomiin haasteisiin. Tässä julkaisussa tarkastellaan
hankkeen tuotoksia.

Julkaisun ensimmäisessä osassa hahmottelemme tilannekuvaa mat-
kailu- ja hiihtokeskusalan työvoimakysymyksistä. Julkaisun toisessa
osassa käsittelemme hankkeen aikana toteutettuja uusia yhteis-
työavauksia esiin nousseiden haasteiden voittamiseksi.

Hankkeen keskeisiä sidosryhmiä ovat yritykset, oppilaitokset ja
kouluttavat tahot sekä kehittämis- ja alueorganisaatiot niin koti-
maassa kuin kansainvälisesti. Julkaisun tarkoituksena on palvella
kehittämistyötä myös tulevaisuudessa. Kiitoksemme kaikille hank-
keen parissa työtä tehneille!

LAPISSA, TAMMIKUUSSA 2024 JARKKO KOMULAINEN, TUUKKA SUTINEN

                                                                                                  5
   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10