Page 119 - Stockholm-Exergi-A--rsredovisning-2021

Vad gäller övriga ledande befattningshavare föreligger Koncernen har två pensionsplaner för alternativ ITP.
inte några avgångsvederlag utöver avtalad uppsägningstid. Birkaplanen (förmånsbestämd) och Över 10 (premiebe-
För övriga ledande befattningshavare gäller en uppsägnings- stämd trappa). Den förmånsbestämda Birkaplanen är
tid på 6 månader. försäkrad i Skandia. I Över 10 finns två försäkringsgivare,
Skandia och AMF. Båda pensionsplanerna är stängda
Pensionsplaner för nyteckning.

Alla i koncernen omfattas av kollektivavtal. Det innebär Pensionsålder för vd är 65 år. Vd omfattas av en alternativ
ITP1 (premiebestämd) och ITP2 (förmånsbestämd) plan. ITP-plan, Birkaplanen. Utöver Birkaplanen omfattas vd av
Bolaget har i oktober lämnat Fortums pensionsstiftelse ett premiebestämt pensionslöfte. Premierna motsvarar
och åtaganden enligt ITP2-planen har i stället försäkrats 20% av den pensionsmedförande lönen i intervallet
via Alecta. 30 – 50 inkomstbasbelopp.

NOT 11 Av- och nedskrivningar av materiella
och immateriella anläggningstillgångar

MSEK 2021 2020
Avskrivning på materiella anläggningstillgångar
-222 -258
Byggnader och markanläggningar -1 206 -1 189
Maskiner, andra tekniska anläggningar, inventarier och verktyg
Nyttjanderättstillgångar -33 -36
-34 -27
Avskrivningar av immateriella tillgångar -1 495 -1 509
Summa av- och nedskrivningar av materiella och immateriella anläggningstillgångar

NOT 12 Finansiella intäkter och kostnader 2021 2020

MSEK -133 -138
Finansiella kostnader -16 -15
Räntekostnader lån 6 4
Räntekostnader leasingskuld -5 -12
Aktiverade lånekostnader -12 -15
Räntekostnader förmånsbestämda pensioner -12 -15
Övriga räntekostnader -171
Övrigt -191
Totalt 1
1 1
Finansiella intäkter 1
Övriga ränteintäkter -170
Totalt -190

Finansiella intäkter och kostnader - netto

119