Page 11 - Bokslutskommunike-2023

För att säkra kompetensen i bolaget har Säkrad volym framåt
utbildningssatsningar genomförts inom
flera områden. Våra chefer har deltagit i Under året erhöll SOLOM tre nya direktavtal
vårt interna ledarprogram och inom äldre- som tillsammans med det nya LOU-avtalet i
omsorgen har vi i samarbete med Vård- och hemtjänsten bidrar till att säkra en stor del
omsorgscollege utbildat nya handledare. av bolagets volym. Det rör sig om Edsbergs
Utbildningar har även genomförts i äldreboende och Nytorps äldre- och kort-
palliativ vård, salutogent förhållningssätt tidsboende med totalt 137 platser, samt ett
och genom Svenskt Demenscentrums mobilt Hälso- och sjukvårdsteam inom LSS.
utbildning Stjärnmärkt. I affärsområde De nya avtalen skapar trygghet och ger en
LSS har samtliga medarbetare genomgått stabil grund att stå på inför framtiden.
utbildningen ”Rätten att vara huvudperson i
sitt eget liv” och verksamheterna med äldre Carina Juhlin
målgrupp har utbildats i ”Att åldras med
kognitiv funktionsnedsättning”.

Varumärke och värdegrund

Bolagets varumärkes- och värdegrunds-
arbete är en levande del i vardagen med
användbara verktyg för både chefer och
medarbetare. Med vår varumärkes-
plattform och våra värdeord som grund
arbetar vi dagligen för att stärka företags-
kulturen och varumärket. Vi utser
regelbundet SOLOM-ambassadörer och
storytelling används ofta i kommunikationen
för att lyfta goda exempel som skapar intern
stolthet och extern marknadsföring. Med
anledning av den ökade konkurrensen om
arbetskraften i branschen har vi också lagt
resurser på att tydliggöra vårt
arbetsgivarvarumärke.

10