Page 14 - Kommunike-2021_digital_final_forpub

Medarbetare

Vår främsta resurs

SOLOM är ett tjänsteföretag vars främsta resurs är dess medarbetare. Att ha medarbetare
som trivs med sina arbetsuppgifter, det team man är en del av och den närmaste ledningen
är avgörande för goda resultat inom alla områden.
För att kartlägga trivsel och arbetsmiljö genomför SOLOM fyra medarbetarundersökningar
per år i form av s.k. temperaturmätningar. Genom en digital enkät mäts fem områden
kopplade till värdeorden glädje, engagemang och respekt. Det rör sig om medarbetarglädje,
teamkänsla, ledarskap, engagemang och organisationsstolthet.
Genom att mäta temperaturen varje kvartal kan eventuella brister tidigt identifieras. Om en
s.k. temperatursänkning identifieras på någon verksamhet genomförs sedan en mer
djupgående arbetsmiljöundersökning och åtgärdsplaner tas fram. Genom att agera snabbt
undviks större arbetsmiljöproblem då insatser kan sättas in tidigt för att komma tillrätta med
eventuella problem.

Medarbetare som trivs

Resultatet för 2021 visade ett samlat medarbetarindex på 83,4 procent för hela företaget
vilket är en ökning från föregående år med 1,5 procentenheter. De områden som ligger i topp
är Teamkänsla 88 procent, Medarbetarglädje 85 procent och Ledarskap 85 procent.

Samlat medarbetarindex i procent för hela SOLOM

100% 81,0% 81,9% 83,4%
90% 2019 2020 2021
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%

113