Page 29 - Danir_Arsbok2024_SV_Digital

29 ANTAL ANSTÄLLDA +4%

ta initiativ till nya projekt. Vi tror att denna flexibili- 370 370
tet är avgörande för att bibehålla vår konkurrenskraft 355
och fortsätta vara framgångsrika. 2024

Vår vision sträcker sig ännu längre än våra befint- 2023
liga framgångar. Med vårt långtgående växtkrafts-
program investerar vi långsiktigt i industrin genom ÅRLIG TILLVÄ XT
att rekrytera och utbilda nya talanger direkt från
skolan. Varje höst brukar vi välkomna 25 nya ingen- 2% 15 %
jörer till vårt team. Vi ger dem en unik möjlighet att
etablera sig på marknaden. Genom mentorskap och 2023-2024 2019-2024
utbildning stärker vi deras kompetens och ger dem Total Genomsnittligt totalt
verktygen de behöver för att lyckas.
15 % MSEK
”Vår platta organisation och korta
beslutsvägar är ytterligare faktorer 2019-2024
som stärker vårt entreprenörsdriv.” Genomsnittligt organiskt

ÅRET I KORTHET OMSÄTTNING 2020-2024
Under 2024 har vi haft en bra utveckling. Inte bara
har vi ökat resultatet och omsättningen, utan vi har 447 458
även breddat vår verksamhet genom att etablera nya 376
avdelningar och dotterbolag. Våra två yngsta dotter- 301
bolag, Evolution och Power & Energy, som startade 220
under de senaste åren, visar positiva trender och
växer. Dessutom har vi utökat våra existerande
verksamheter med två nya mekanikavdelningar, en i
Lund och en i Helsingborg/Halmstad.

Genom dessa expansioner skapar vi nya möjlig-
heter både geografiskt och inom nya och befintliga
områden på marknaden. Med våra nära 400 med-
arbetare i Lund, Malmö, Jönköping, Växjö, Helsing-
borg, Halmstad, Hässleholm och Karlskrona är vi
redo att fortsätta vår resa!

KONCERNCHEF

Lars-Johan Ahlqvist
lars-johan.ahlqvist@sigma.se

WEBB

sigmaindustrysouth.se

2020 2021 2022 2023 2024