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Innehåll

Johan har ordet.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 4      Våra övriga innehav .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 58

Danirkoncernens utveckling.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 6                            Våra engagemang.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 66
                                                                                                                     	 Star for Life. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68
Ett samtal om entreprenörskap                                                                                        	 Intervju med Nadeen Siam. . . . . . . . . . . . . . . .  74
och långsiktighet .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 10  	 FC Rosengård. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  78
                                                                                                                     	 Special Olympics Sverige. . . . . . . . . . . . . . . . . 80
Våra dotterkoncerner.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 14                  	 Emerging Cooking Solutions . . . . . . . . . . . . . . 82
	 Sigma Technology . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  16                                                 	 Intervju med Marion Peterson. . . . . . . . . . . . .84
	 Intervju med Rashin Kabodvand. . . . . . . . . . .  18                                                             	 Våra övriga engagemang . . . . . . . . . . . . . . . . . 88
	 Sigma Connectivity. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
	 Sigma Industry East North. . . . . . . . . . . . . . . .  24                                                       Symbolen för långsiktighet
	 Sigma Industry West. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  26                                                   och unik naturvård . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  96
	 Sigma Industry South . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28
	 Intervju med Andreas Holmgren. . . . . . . . . . . 30                                                              Danirs historik.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 104
	 Sigma Civil. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34
	 Sigma Software. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36                                               Våra rörelsedrivande bolag.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 106
	 Nexer. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
	 Intervju med Jennie Jaurinder. . . . . . . . . . . . .  42
	 A Society. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46
	 PION Group . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48
	 Aptio. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50
	 Thanda. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  52
	 Intervju med Promise N. Hlongwangane
	 och Truman B. Ndlovu. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54
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