Page 6 - Danir_Arsbok2024_SV_Digital
P. 6
6
DANIRKONCERNENS UTVECKLING
Långsiktigt fokus
på organisk tillväxt.
2024 har fortsatt präglats av en avvaktande marknad, vilket vi har utnyttjat för att ytterligare
effektivisera och stärka våra verksamheter. Den nya uthyrningslagen har inneburit utmaningar
för konsultbranschen och har inte heller gynnat vare sig våra kunder eller leverantörer.
Det finns trots detta en stabil efterfrågan på kvalificerade FoU-relaterade tjänster, vilket
kommer att gagna oss kommande kvartal. Våra kunder skapar sin framtid genom att investera
i FoU, och vårt huvudfokus är att stödja dem i detta.
Vi fortsätter att fokusera på långsiktig organisk tillväxt och ser goda möjligheter att expandera,
ta marknadsandelar och samtidigt stärka lönsamheten under de kommande åren.
– Niclas Lundin, VD på Danir AB
13 350 Danirkoncernens
omsättning 2024
(MSEK).
ÅRLIG TILLVÄ XT ANTAL ANSTÄLLDA 2020-2024 (FTE)
0 % 16 % 13 % 11 000
10 000 10 100 9 900
2023-2024 2019-2024 2019-2024 7 900
Total Genomsnittligt totalt Genomsnittligt organiskt
Siffror avseende 2024 utgör senast tillgängliga prognos, och kan komma att avvika 2020 2021 2022 2023 2024
något mot verkligt utfall. Detta gäller samtliga siffror för 2024 i denna årsbok. Nexer
respektive Sigma redovisas proforma för perioden 2019-2021. Antalet anställda avser Minskningen i antalet anställda sedan 2022 är i sin helhet hänförlig till PION som
fulltidsekvivalenter december månad. Vissa anställda, framförallt i PION arbetar driver en annan mer bemanningsorienterad rörelse än den övriga konsultrörelsen.
deltid, så Danirkoncernen har ca 14 200 personer anställda. Härutöver sysselsätter
Danirkoncernen ca 2 600 underkonsulter.
