Page 41 - Danir_Arsbok2024_SV_Digital

41 ANTAL ANSTÄLLDA -2%

– ett gemensamt inititativ av Nexer Group, PION 2 445
Group och A Society – där vi stöttar och utvecklar
unga talanger genom workshops, mentorskap och 2024 2 445
nätverkande. Syftet är att plantera frön till fler 2023 2 506
entreprenörer i vårt framtida samhälle.
ÅRLIG TILLVÄ XT
Eftersom kvinnors perspektiv och idéer är
oumbärliga för att berika och diversifiera techvärlden -4 % 15 %
satsar vi också mycket på kvinnligt entreprenör-
skap. I partnerskap med Star for Life Ukraina driver 2023-2024 2019-2024
vi ”Girls in Tech” – ett program som syftar till att Total Genomsnittligt totalt
inspirera flickor och unga kvinnor att utbilda sig och
göra karriär inom IT/tech, vilket även är syftet med 12 % MSEK
vårt eget externa nätverk Nexer Network: Women
som vi startade redan 2014. 2019-2024
Genomsnittligt organiskt
ÅRET I KORTHET
2024 har vi stärkt vår globala position genom att för- OMSÄTTNING 2020-2024
dubbla vår verksamhet i USA, utöka vår verksamhet
i Tyskland och etablera oss i Slovakien. Vi lanserade 3 421 3 296
en ny Tomorrow Report – vår återkommande fram-
tidsrapport som undersöker svenska folkets syn på 3 075
digitalisering och ny teknik. Årets upplaga fokuserar
på cybersäkerhet. 2 280

På temat digital säkerhet har vi under året startat 1 847
ett nytt initiativ, Näringsvärnet, med Hemvärnet som
förlaga, för ökad digital säkerhet. Det är ett samver-
kansprojekt som drivs tillsammans med engagerade
företagsledare inom svenskt näringsliv. Fokus ligger
på åtgärder för att stärka Sveriges digitala försvar
och säkerställa att viktiga samhällsfunktioner, från
sjukhus till banker, har de bästa möjliga förutsätt-
ningarna att fungera under digitala hot eller
krissituationer.

Av juridiska skäl har vi bytt namn på vår polska
verksamhet till Holisticon, vilket är ett komplett-
erande varumärke inom Nexer Group som nu är
verksamt i både Tyskland och Polen.

KONCERNCHEF

Lars Kry
lars.kry@nexergroup.com

WEBB

nexergroup.com

2020 2021 2022 2023 2024