Page 44 - Danir_Arsbok2024_SV_Digital

DANIR 2024 | Våra dotterkoncerner 44

” Vi ska fortsätta vara specialister
och leverera till våra kunder på
samma höga nivå som idag.”

Under hennes tidigare anställningar började en Det blev elva lärorika och givande år på CGI, där
tanke om universitetet att växa inom Jennie. Runt Jennie på allvar tog sina första stora steg framåt i
millennieskiftet var IT en starkt växande bransch ledarrollen och förfinade sina ledarskapstalanger.
vilket lockade henne att börja läsa data- och system- Det som hade kommit naturligt i unga år utvecklades
vetenskap på Stockholms universitet. och blev till ledaregenskaper med ett eget signum.
Ett eget genuint och värdestyrt sätt att leda och
– Jag tyckte utbildningen verkade spännande utveckla såväl företag som medarbetare.
men upptäckte tidigt att jag inte ville koda. Jag var
helt fokuserad på och drogs till ledarrollen inom IT, Jennie och hennes medarbetare fortsätter att
berättar Jennie om sin bestämda åsikt att kodning trivas ihop och det ser man på den goda lönsamhe-
inte var hennes område. ten och den höga tillväxten. Det i sin tur lockar nya
rekryter och den goda uppåtspiralen är ett faktum.
Det låter kanske lite overkligt idag men när Jennie
tog examen 2003 var det svårt att hitta jobb inom – Vi har alla höga ambitioner för vårt bolag och
IT-branschen. IT-bubblan sprack i mars år 2000 och vi peppas av vår gemensamma framgång och målet
när det var dags för den nyutexaminerade Jennie att är nu att landa ännu större åtaganden och fortsätta
kliva ut på arbetsmarknaden var branschen inte alls växa med våra kunder globalt. Och jag tänker att om
lika ”het” och hon fick söka sig till andra branscher.
Efter några år med barnfokus blev det en flytt hem
till Eskilstuna där Jennie fortfarande bor tillsammans
med sin man, sina två söner och familjens katt. Hon
hittade tillbaka till IT när hon fick jobb på H&M:s
IT-avdelning som testare och testledare för deras
inköps och logistiksystem.

– Det blev några år som projektledare på ett
mindre konsultbolag innan jag började på Logica som
sen blev CGI. Det var här jag ”växte upp” som ledare
och det var här som jag fick min första roll som
ledare med personalansvar, säger Jennie om var hon
satte sig i förarsätet på riktigt.