Page 52 - Danir_Arsbok2024_SV_Digital
P. 52
DANIR 2024 | Våra dotterkoncerner
52
THANDA
Med en passion för människor,
vilda djur och natur.
Thanda Group har verksamheter som sträcker sig prenörer, som vi gjorde för projektet Royal Thanda
över besöksnäring, fastighetsutveckling och natur- Club, skapar vi möjligheter som gynnar den lokala
vård. Vi erbjuder exklusiva upplevelser på Thanda ekonomin och stärker tillhörigheten. Synergier som
Safari, ett 16 500 hektar stort Big 5-reservat i denna berikar både samhället och vår verksamhet,
Sydafrika, Thanda Island, en privat ö utanför Tanza- vilket leder till långsiktig tillväxt och gemensamt
nias kust, och den klassiska vintage-yachten Over välstånd. Långsiktighet har format vår resa i allt från
the Rainbow of London, baserad i Cannes. På plats att vårda djurlivet till att stärka samhällen och varje
finns våra lokala, engagerade team som garanterar beslut vi tagit har bidragit till en hållbar verksamhet.
service i världsklass. Men vårt fokus ligger inte bara Vi tror att företagande, när det är som bäst, handlar
på affärstillväxt. I kärnan av vår verksamhet finns ett om mer än vinst – det handlar om att skapa miljöer
engagemang för att skapa långsiktigt hållbara miljöer där människor kan växa och utvecklas.
som främjar välbefinnande för människor, natur och
samhällen. ÅRET I KORTHET
Thanda Group firade i år 20 år och tog ett viktigt
VÄLBEFINNANDE GENOM NATUR, steg framåt genom att lansera nya varumärkes-
GEMENSKAP OCH UPPLEVELSER samarbeten mellan Jumeirah och Thanda Island,
Thandas uppdrag är att främja långsiktigt välbefin- Thanda Safari och Royal Thanda Club. Samarbeten
nande genom att utnyttja naturens läkande kraft. som förenar exklusivitet med hållbarhet. Under året
Forskning visar att tid i naturliga miljöer förbättrar invigdes även Royal Residences, ett projekt som är
mental hälsa, minskar stress och stärker fysisk hälsa ett gott exempel på vår långsiktiga vision inom
– viktiga komponenter för ett långt och hälsosamt liv. exklusivt boende.
Långsiktigt välbefinnande omfattar såväl fysiskt Med ett fortsatt fokus på vår fantastiska personal
och emotionellt välmående, som meningsfulla rela- har vi i år investerat i medarbetarnas arbetsmiljö
tioner. Våra exklusiva boenden och upplevelser är och utveckling. Genom att skapa engagerande och
utformade för att sakta ner tempot och ge gästerna meningsfulla arbetsplatser bidrar vi till både medar-
möjlighet att koppla av, reflektera och återhämta betarnöjdhet och förstklassig gästupplevelse.
sig. Dessa stunder av medveten närvaro bidrar till
mental styrka och högre livskvalitet. Vi fortsätter fördjupa vårt engagemang för social
hållbarhet och stärker vårt partnerskap med de
Samtidigt strävar vi efter att bidra till social håll- lokala samhällena. På så sätt ser vi till att vår verk-
barhet för de lokala samhällena i anslutning till vår samhet lämnar ett positivt avtryck, idag och för
verksamhet. Genom att kontraktera lokala entre- kommande generationer.
KONCERNCHEF WEBB
Pierre Delvaux thanda.com
pierre@thanda.co.za
