Page 49 - Danir_Arsbok2024_SV_Digital

49 ANTAL ANSTÄLLDA -24%

förvärv. Vi står på en stabil grund och kan investera 2 220
i organisk tillväxt och strategiska förvärv utan att
äventyra vår finansiella stabilitet. Vårt fokus är 2024 2 220
att förvärva bolag med höga marginaler och stark 2023 2 903
tech-kompetens, vilket stärker vår position som
en ledande aktör inom digital transformation och ÅRLIG TILLVÄ XT
automation.
-17 % -3 %
För oss handlar långsiktighet inte bara om finan-
siell framgång, utan också om att bidra till samhälls- 2023-2024 2019-2024
utveckling genom våra lösningar, våra medarbetares Total Genomsnittligt totalt
kompetens och vårt engagemang i lokala initiativ.
Entreprenörskap och långsiktighet är därför inte -3 % MSEK
bara ord för oss – det är en integrerad del av hur vi
bygger PION Group för framtiden. 2019-2024
Genomsnittligt organiskt
ÅRET I KORTHET
Första halvåret 2024 innebar betydligt större utma- OMSÄTTNING 2020-2024
ningar än föregående år med en intäktsminskning på
20 procent, vilket i sig är något mindre än branschen. 2 086 2 020
Efterfrågan är fortfarande svag med hänsyn taget
till konjunkturen men vi fortsätter att effektivisera 1 900
och minska våra kostnader. Detta parallellt med ökat
säljtryck och stort fokus på att bygga en modern och 1 670
effektiv plattform för att kunna ta nya marknadsan-
delar och ha en än snabbare tillväxt så fort konjunk- 1 463
turen stärks.

KONCERNCHEF

Martin Hansson
martin.hansson@piongroup.se

WEBB

piongroup.se

PION Group är börsnoterat. PION har inte lämnat någon prognos för 2024.
Inte heller Danir har upprättat någon prognos. Siffran avseende antal anställda
är det faktiska genomsnittliga antalet under Q3 2024. Siffran avseende
omsättning 2024 är den faktiska omsättningen t o m september 2024 som
sedan extrapollerats för att innefatta hela räkenskapsåret.

2020 2021 2022 2023 2024