Page 57 - Danir_Arsbok2025_SV_Digital
P. 57
VÅRA DOTTERKONCERNER 53
” I stället för att söka expansion långsiktiga kundrelationer, utveckla medarbetarnas
genom förvärv har vi fokuserat kompetens och skapa förutsättningar för innova-
på att utveckla vår befintliga tion. Vår decentraliserade ledarskapsmodell gör
verksamhet.” det möjligt för varje bolag att ta ansvar för sin egen
utveckling, samtidigt som det bidrar till koncernens
präglats av utmaningar. I stället för att söka expan- gemensamma framgång. Att växa organiskt innebär
sion genom förvärv har vi fokuserat på att utveckla att vi bygger vår framtid på det vi själva skapar – när
vår befintliga verksamhet, stärka våra erbjudanden vi attraherar talanger, utvecklar våra bolag och låter
och vässa våra interna processer. entreprenörskap och kvalitet sätta tonen för varje
steg framåt.
Under året har vi investerat i teknik och system,
bland annat ett nytt CRM, vilket stärker försäljnings- ÅRET I KORTHET
arbetet och ger en tydligare pipelinehantering. Året har präglats av ett fortsatt krävande marknads-
Resultatet är fler kundmöten, bättre kvalificerade läge, men också av tydliga framsteg i vårt interna
leads och ökad träffsäkerhet i affären. arbete. Rörelseresultatet har förbättrats väsentligt
jämfört med föregående år, vilket visar effekten av
Vi har dessutom genomfört strategiska avyttring- den kostnadskontroll och effektivisering vi genom-
ar och avvecklingar för att renodla koncernen och fört. Vi ser också positiva signaler i kärnverksam-
rikta resurserna mot kärnverksamheten. Det har heten, där antalet konsulter i uppdrag har ökat och
gjort organisationen mer fokuserad och effektiv, vår försäljningspipeline stärkts genom satsningar på
och lagt grunden till långsiktig lönsamhet. system och processer. Årets strategiska avyttringar
och avvecklingar har därtill bidragit till en renodlad
Organisk tillväxt innebär för oss att bygga struktur och lagt grunden för att långsiktigt stärka
PION Group.
PION Group är börsnoterat. PION har inte lämnat någon prognos för 2025.
Inte heller Danir har upprättat någon prognos. Siffran avseende antal
anställda är det faktiska genomsnittliga antalet under Q3 2025. Siffran
avseende omsättning 2025 är den faktiska omsättningen t om september
2025 som sedan extrapolerats för att innefatta hela räkenskapsåret.
OMSÄTTNING 2021-2025 MSEK
2 086 2 020
1 902
-7 % -7 % 1 601
1 411
2 0 2 0 -2 0 2 5 2 0 2 0 -2 0 2 5 2021 2022 2023 2024 2025
Genomsnittligt totalt Genomsnittligt organiskt
