Page 35 - Danir_Arsbok_2022

33 Våra dotterkoncerner | DANIR 2022

nischade tjänsteerbjudanden och en bättre struktur ANTAL ANSTÄLLDA +30%
för arbetet med upphandlingar inom offentlig sektor.
Inget av dessa initiativ vore möjliga utan innovations- 150 150
och drivkraften bland våra medarbetare. 115
2022
ÅRET I KORTHET 2021
Trots att 2022 har präglats av ett fruktansvärt krig i
vårt närområde som satt djupa spår i våra hjärtan är ÅRLIG TILLVÄXT
vi hoppfulla om framtiden. Teknikbranschen som vi
verkar i spelar en avgörande roll för hur vi löser en 15% 10%
alltmer komplex verklighet. Det blir viktigare att hitta
gemensamma lösningar som är gränsöverskridande, Tot al , 2 0 2 1 - 2 0 2 2 Genomsnittligt
där kompetens från hela världen behöver nyttjas totalt, 2017-2022
och höras. Genom att vi möjliggör för fler individer
att följa sin passion och förverkliga drömmar kan vi 10%
tillsammans skapa en positiv förändring med stor
samhällspåverkan. Genomsnittligt
organiskt, 2017-2022
” Entreprenörskap genomsyrar
hela vår verksamhet och OMSÄTTNING 2018-2022 MSEK
personerna som utgör den.”
1 890
I år har vi hjälpt över 1 400 konsulter i uppdrag.
Vi har dessutom välkomnat ett 40-tal nya kunder 1 695 1 640
som fått tillgång till de främsta teknikexperterna på
marknaden, samt ökat vår omsättning med 15 % och 1 563
vårt resultat (EBIT) med 50 %. Unikt bra siffror som vi
är riktigt stolta över. 1 470

Året har gått mycket bra men vi är inte nöjda 2018 2019 2020 2021 2022
där. Vi fortsätter bygga den nya tidens konsult-
bolag genom passionerade och handlingskraftiga
människor, vilket avspeglas i vår rekryterings- och
positioneringsstrategi mot tech och premium, i vårt
MMI på 4.4 men också i årets fina resultat.

KONCERNCHEF

Per-Ola Malm
+46 707-12 75 90
per-ola.malm@asociety.se

WEBB

asocietygroup.com