Page 51 - MELLBY_MAGASIN_2022_WEB_SE
P. 51
KLARAHILL & VERAHILL
Klarahill drivs av
viljan att växa och förändra
Klarahill bildades 2014 med ambitionen att konsolidera och förändra den
svenska begravningsbranschen. En offensiv förvärvsstrategi i kombination
med starka varumärken bidrar till att koncernen ökar sin närvaro på
fler orter samtidigt som man utvecklar sitt tjänsteerbjudande inom både
begravning och familjejuridik.
Under året har Klarahill, begravningsdelen av koncernen, använda befintliga resurser, som finns på en annan ort. Att arbeta
fortsatt sin förvärvsresa. Idag har bolaget cirka 60 kontor digitalt och smartare, med samordning och samarbete, ger oss mer
och drygt 100 medarbetare - från Uppsala i norr till Malmö tid till kunderna.
i söder. Förvärv och en tydlig affärsmodell är grunden till en lönsam
utveckling som fortsatt även under 2022. Begravningsverksamheten VERAHILL RÄTT POSITIONERAT
ökade omsättningen med 38 procent, till 202 miljoner kronor. Den familjejuridiska verksamheten i dotterbolaget Verahill har
under 2022 breddat tjänsteutbudet med spetskompetens inom
STARK GEMENSKAP VIKTIG I KONKURRENSEN fastighetsrätt och internationell privaträtt. Man har också etablerat
De många förvärven har bidragit till att Klarahill nu snabbt och tydliga specialistgrupper samtidigt som man vuxit från 60 till 100
framgångsrikt kan integrera nya byråer i koncernen. En stark intern medarbetare under året. Satsningarna förväntas få stor effekt redan
kultur krävs för att hålla ihop 60 begravningskontor som alla har under 2023, säger Petra Segerdahl, VD på Verahill.
hög grad av lokal förankring och vana att göra saker på sitt eget sätt.
Under året har Klarahill initierat ett strategiskt värderingsarbete. Vår parallella expansion tillsammans med begravningsdelen
Det handlar om att visa på fördelarna med byrågemenskapen och innebär stora möjligheter. Vi växer i vår befintliga affär samtidigt som
säkerställa kvaliteten i erbjudandet. Samtidigt är det viktigt att vi kan attrahera ny kompetens. Våra medarbetare brinner verkligen
bevara den lokal identiteten och den entreprenöriella andan för att för att göra skillnad och vill vara med och driva utveckling i bolaget
vara konkurrenskraftig förklarar VD Sven Ackell. och i branschen.
- Under 2022 har vi arbetat mycket mer fokuserat på att stärka vår En tydlig trend under 2022 är ett ökat intresse från aktörer som
vi-känsla, inte minst genom att samla alla på personalkonferens med försäkringsbolag och banker för att kunna erbjuda familjejuridiska
temat Tillsammans. Det har gett nya insikter och mycket energi. tjänster till kunderna. Exempelvis har samarbetet med If fördjupats
och Verahill är nu Preferred Partner inom familjerätt till If:s
I drygt 15 år har det debatterats om Svenska Kyrkan ska kunna företagskunder.
driva begravningsverksamhet och i slutet av 2022 beslutade
kyrkomötet att tillåta detta. Klarahill anser att lagstiftningen är MEDLING - EN HÅLLBAR LÖSNING FÖR ALLA
eftersatt och att beslutet leder till ojämlik och osund konkurrens som Tidigare var Verahill beroende av dödsfallsjuridiken, men har nu
drabbar framför allt mindre byråer hårt. tagit position som en förnyare inom tvistelösning. En satsning på
ett breddat utbud gör att verksamheten nu står mer robust, med en
- Vår förvärvsplan ligger fast, men kyrkans etablering av stark affärsmodell och ett stabilt kundinflöde.
begravningsbyråer innebär en ny risk som vi måste ta höjd för
framöver. Nytt för 2022 är att Verahill lanserat medling som ny tjänst.
- I vårdnadstvister sätter vi alltid barnet främst och medling är
SMARTARE FÖR KUNDERNA konfliktdämpande när föräldrar har svårt att komma överens. I nära
Idag genomför Klarahill 7 000 begravningar per år och målet är att nå samarbete med vår partner Varannan Vecka har vi paketerat tjänsten
10 000 till 2025. För att täcka en större del av begravningsmarknaden med deras digitala verktyg för separerade föräldrar. Kombinationen
är det därför viktigt att komplettera den lokala närvaron med är unik och har potential att göra stor skillnad både för familjer och
ett digitalt alternativ. Sedan 2020 ingår den digitala byrån Lova samhälle.
Begravning i Klarahill.
Sven Ackell,
- Vårt digitala erbjudande gör att vi kan konkurrera med andra VD Klarahill
aktörer som enbart har satsat på digital närvaro, så kallade nätbyråer. Petra Segerdahl,
Vi har en unik position på marknaden som både har en digital VD Verahill
begravningsbyrå och fysiska kontor. Vi kan till exempel ta uppdrag
i Stockholm, som vi annars inte fått in på våra kontor, och vi kan
51
