Page 121 - Stockholm-Exergi-a--rs-och-ha--llbarhetsredovisning-2020_medium

Vad gäller övriga ledande befattningshavare föreligger stämd trappa). Den förmånsbestämda Birkaplanen är
inte några avgångsvederlag utöver avtalad uppsägningstid. försäkrad i Skandia. I Över 10 finns två försäkringsgivare,
För övriga ledande befattningshavare gäller en uppsägnings- Skandia och AMF. Båda pensionsplanerna är stängda för
tid på 6 månader. nyteckning.

Pensionsplaner Pensionsålder för vd är 65 år. Vd omfattas av en alternativ
Alla i koncernen omfattas av kollektivavtal. Det innebär ITP-plan, Birkaplanen. Utöver Birkaplanen omfattas vd av
ITP1 (premiebestämd) och ITP2 (förmånsbestämd) plan. ett premiebestämt pensionslöfte. Premierna motsvarar
ITP2 tryggas via Fortums pensionsstiftelse. 20% av den pensionsmedförande lönen i intervallet
30 – 50 inkomstbasbelopp.
Koncernen har två pensionsplaner för alternativ ITP.
Birkaplanen (förmånsbestämd) och Över 10 (premiebe-

NOT 11 Av- och nedskrivningar av materiella
och immateriella anläggningstillgångar

MSEK 2020 2019
Avskrivning på materiella anläggningstillgångar
-258 -250
Byggnader och markanläggningar -1 189 -1 210
Maskiner, andra tekniska anläggningar, inventarier och verktyg
Nyttjanderättstillgångar -36 -41
-27 -16
Avskrivningar av immateriella tillgångar -582
Nedskrivning av materiella anläggningstillgångar och reservdelar -1 509 -2 098
Summa av- och nedskrivningar av materiella och immateriella anläggningstillgångar

NOT 12 Finansiella intäkter och kostnader 2020 2019

MSEK -138 -127
Finansiella kostnader -15 -16
Räntekostnader lån 4
Räntekostnader leasingskuld -12 4
Aktiverade lånekostnader -15 -14
Räntekostnader förmånsbestämda pensioner -15 -29
Övriga räntekostnader -9
Övrigt -191 -191
Totalt
1 1
Finansiella intäkter 1 1
Övriga ränteintäkter
Totalt -190 -190

Finansiella intäkter och kostnader - netto

121