Page 76 - Danir_Arsbok2023_SV_DiPDF
P. 76
DANIR 2023 | Våra dotterkoncerner OLA EJNARSSON 76
Ola hade en tanke som om att hans karriär skulle lysen kräver det för att hitta en effektivare lösning.
var inom ADB (Automatisk Databehandling), som Efter många år som chef inom kvalitet- och affärs-
det en gång kallades, och att han där skulle revolu-
tionera IT-branschen. En tanke som han lämnade utveckling blev det 2017 dags att dra i gång en egen
när han gjorde värnplikten i flottan. Trots att tanken verksamhet som han kunde forma själv. Ett av Olas
försvann så blev hans andra jobb, efter att han kom mål var att bli den mest flexibla arbetsgivaren där
tillbaka från sin FN-tjänst, det som datakonsult efter medarbetarna själva får bestämma hur de ska jobba
en sejour inom marknadsföring. Men att jobba med för att ge det bästa resultatet för kunderna. Samti-
kvalitet var ändå det som hägrade och det var tidigt digt som det underlättar vardagen för de anställda
2000-tal när Ola fick sitt första kvalitetssäkringsjobb. på Aptio. Till en början hette företaget Sigma Quality
& Compliance men i april 2021 blev de Aptio Group.
– Jag har jobbat med det här i över 20 år och Namnet var nytt men de fortsatte att ha fokus
älskar det fortfarande. I början reste jag väldigt på affärsutveckling och effektivisering genom
mycket och jag bodde i stort sett i en resväska. Jag kvalitetssäkring.
bodde i Skåne och veckopendlade till jobbet, först
till Kalmar och sedan till Stockholm och därefter till
Göteborg. Lägg sedan till frekventa resor till framför
”Jag har jobbat med det här i över
20 år och älskar det fortfarande.”
allt England. Men också till Turkiet och Libanon, Ola kräver inget av andra som
säger Ola om sina första hektiska men lärorika år i han inte kräver av sig själv och
branschen. han strävar hela tiden efter att
leda genom goda exempel och
Ola är en som alltid letat efter effektivitet och vara en god förebild som visar
därmed större lönsamhet för sina kunder. Och ska medkänsla och respekt. Han är
man förändra något så måste man våga ifrågasätta en glad person som har en ypper-
och utmana när kunder och uppdragsgivare hävdar lig förmåga att bygga relationer
”Vi har alltid gjort så”. och förtroende.
– Samtidigt som jag inte är rädd för att ifrågasätta – Jag anställer ju medarbe-
eller utmana kunderna och hur deras processer ser tare för att de är duktiga och
ut, så är jag en god lyssnare. Och att lyssna är ju det jag har en stark övertygelse
viktigaste om man vill lära sig och sätta sig in i något, om att man ska berätta vad vi
fortsätter Ola om att våga göra sig obekväm om ana- ska göra och inte hur. Jag låter
medarbetarna använda sitt
Scanna QR-koden och intellekt för att komma fram till
se intervjun med Ola hur de ska göra för att hitta bästa
på danir.se och mest effektiva lösningen,
