Page 11 - MELLBY_MAGASIN_2024_2
P. 11
NY VD OCH STYRELSEORDFÖRANDE
För första gången i Mellby Gårds snart 40-åriga historia möjligheter att ta tag i, och mitt huvudansvar är att kontinuerligt
tillsattes en VD utanför familjen - Mikael Helmerson - som se till att våra befintliga bolag får det stöd de behöver för att kunna
de tre senaste åren varit vice VD i koncernen. Sven Knutsson fortsätta växa på ett lönsamt sätt, menar Mikael Helmerson.
utsågs samtidigt till ställföreträdande VD och kommer att arbeta
nära Mikael Helmerson i den dagliga verksamheten. TYDLIGT OCH BRA MÅL ATT SLÅ FÖREGÅENDE ÅR
Mellby Gårds överordnade målsättning, att ständigt slå föregående år,
Rune Andersson sitter kvar i styrelsen, som nu bara består av ligger också fast trots de förändringar som sker.
medlemmar från ägarfamiljen Andersson. Förutom Rune och Johan
är även de övriga två sönerna, Gustav och Erik Andersson, fortsatt – Målet är tydligt och fungerar bra. Samtidigt är det viktigt att inse
ledamöter av styrelsen. att det krävs mycket arbete varje dag för att nå det. Jag har ju varit
VD för ett av koncernens dotterbolag och upplevt ägarnas orubbliga
– I och med att jag passerade 80 år under 2024 kändes det lämpligt tro på långsiktighet för att skapa möjligheter att utvecklas, vilket är
att lämna över som ordförande. Jag har inte haft samma problem svårt att åstadkomma med en annan ägarsyn. Familjen investerar
som många andra familjeföretag, där barnen vill göra annat, utan haft extremt långsiktigt och fokuserar inte enbart på de närmaste åren,
tur att samtliga tre söner är företagare, säger Rune Andersson. säger Mikael Helmerson.
Johan Andersson ser att förändringarna i styrelse och ledning Mikael Helmerson ser också framför sig att han även i fortsätt-
innebär att Mellby Gård går in i en ny, spännande fas. ningen kommer ha ett stort eget manöverutrymme i sitt arbete.
Styrelseordförande Johan Andersson håller med.
– Detta är en del av en naturlig succession. Jag var VD för Mellby
Gård i elva år och det kändes lämpligt att gå vidare. Vi har alltid sagt – Integritet har alltid varit ett nyckelord. Det är viktigt att ha högt i
att den här typen av förändringar ska göras när både företaget och tak och att alla vågar stå för sin åsikt, och Mikael besitter definitivt
familjen mår bra. Detta var ett sådant gyllene tillfälle, säger Johan den egenskapen, säger Johan Andersson.
Andersson, och fortsätter:
Johan Andersson understryker att Mellby Gård är summan av
– Min uppfattning är också att man inte ska vara VD för länge. Det koncernens delar, något som kan kännas självklart, men som det är
kändes rätt att lämna över till Mikael Helmerson för att få in nytt blod viktigt att ibland påminna sig om.
och nya tankar.
– Under det senaste decenniet har vi lyckats bredda oss på ett
DE FRAMGÅNGSRIKA STRATEGIERNA ÄNDRAS INTE bra sätt. Vi står nu på fler ben, som alla är lika viktiga, och det är
Samtidigt kommer förändringarna inte innebära någon dramatik för glädjande att totalen har utvecklats mycket positivt. Självklart
Mellby Gårds verksamhet. uppstår det utmaningar, vilket är naturligt i en så bred portfölj och i
så många olika branscher, menar Johan Andersson.
– Vi kommer att fortsätta arbeta enligt samma strategier som
tidigare. De har fungerat utmärkt i snart 40 år och vi bedömer att de Johan Andersson pekar på att till exempel småhusmarknaden
även kommer att göra det framöver. Vi ska fortsätta vara både aktiva samt lantbruks- och entreprenadmaskiner brottats med utmaningar
och långsiktiga ägare och i första hand växa där vi står, det vill säga de senaste åren, medan Feralco inom vattenreningskemikalier och
inom våra befintliga vertikaler, säger Johan Andersson. Roxtec inom specialtätningar lyckats växa väldigt fint precis som
konsumentbolagen.
Hans nya roll som ordförande innebär i första hand att han kan ta
ett större och mer övergripande helhetsansvar. - Trots pågående handelskrig och generell osäkerhet finns det
ändå faktorer som kan medföra en hygglig konsumtion på medellång
– Mikael Helmerson kommer att ansvara för det operativa arbetet, sikt, till stora delar tack vare att det troligtvis blir märkbara real-
vilket innebär att jag kan lägga min tid och energi på nya potentiella löneökningar. Dessutom ser vi minskande räntor och kan ana en
större investeringar, kapitalallokeringar och andra strategiska initiativ, stabilisering av mat- och energipriser. Mot den bakgrunden kan det
säger Johan Andersson. vara intressant att titta på företag inom konfektion, om man vill vara
lite motvalls, tycker Johan Andersson och fortsätter:
ARBETAT NÄRA ÄGARFAMILJEN UNDER MÅNGA ÅR
Mikael Helmerson har arbetat inom Mellby Gård i tio år, först som VD – Jag tror också att det kan uppstå spännande möjligheter inom
för ett av koncernens största bolag, Roxtec, och under de senaste industrivertikalen och därför känns det extra bra att det är just Mikael
åren som vice VD. Helmerson som tar över VD-rollen med tanke på hans framgångsrika
bakgrund från Roxtec.
– Jag är hedrad över förtroendet och ser fram emot den fortsatta
resan, inte minst med tanke på att jag blir koncernens förste VD INGA KRAV PÅ DEN TREDJE GENERATIONEN
utanför familjen. Eftersom jag har arbetat nära familjen under många Hur Mellby Gård kommer att styras i ett längre perspektiv återstår
år känner vi varandra väl och jag är övertygad om att detta kommer att se. Den tredje generationen Andersson består av tio kusiner,
fungera utmärkt. Samtidigt är jag medveten om min roll; jag är VD, där den äldste är 18 år. Johan Andersson säger att man inte har
familjen är ägare och sitter i styrelsen. En stor skillnad jämfört med diskuterat hur de eventuellt ska skolas in i verksamheten.
många andra bolag är dock att 100% av ägandet är representerat i
styrelsen, vilket jag anser är mycket positivt för koncernen och mig – Jag är själv mycket glad över att vi tre bröder inte hade några
som VD, säger Mikael Helmerson. sådana krav på oss. Jag har sett stora fördelar med att kunna gå
min egen väg med olika externa jobb och uppdrag. Efter ett tag föll
Mellby Gård presterar idag bättre än någonsin. Under det senaste det sig naturligt att börja på Mellby Gård. Sammantaget tror jag
decenniet har såväl omsättning, lönsamhet som antalet anställda starkt på de förändringar vi nu har genomfört. Jag ser fram emot att
nästan fyrdubblats. Mikael Helmerson menar att koncernens lång- som ordförande vara med och fortsätta att med hjärta och hjärna
siktiga ägarmodell i kombination med den uttalade ambitionen att vidareutveckla Mellby Gård tillsammans med min far och mina bröder.
varje år prestera bättre än föregående år ligger bakom den starka Det ska också bli spännande att arbeta vidare med Mikael Helmerson
utvecklingen. för att operativt driva koncernen framåt, avslutar Johan Andersson.
– Självklart kommer det att uppstå både utmaningar och spännande
11
