Page 27 - MELLBY_MAGASIN_2024_2
P. 27
FOKUS: AI OCH DIGITALISERING
Piloter, agenter och
buddies – hur AI kan bli
din bästa vän
I en tid då AI och digitalisering revolutionerar arbetslivet handlar
framgång inte bara om att vara med i teknikutvecklingen utan också
om att bygga förmågor och skapa en lärande kultur. Mats Agervi, VD på
Combient, delar med sig av hur deras nätverk stärker nordisk industri
genom samarbete och innovation.
Digitaliseringen har snabbt förändrat hur företag bedriver Genom att i allt större uträckning utnyttja verktyg som co-pilots,
sina verksamheter. Med teknologier som blockchain, AI-agenter och coding buddies kan företag lära sig att analysera
molnlösningar, AI och generativ AI har nya affärsmodeller och utnyttja sin data effektivare. På så sätt går det att utnyttja den
vuxit fram. Mats Agervi leder Combient, ett nätverk av 38 stora frigjorda tiden mer optimalt, för att exempelvis producera mer.
svenska och finska bolag, för att driva transformation genom
samarbete och förtroende. Mellby Gård är medlem av nätverket Vi måste helt enkelt samarbeta
sedan början av 2024 och använder det för att främja samarbete och för att lyckas och det förutsätter
utveckling i koncernens bolag.
att vi kan lita på varandra
- De senaste åren har vi sett en acceleration inom teknikutveckling-
en och möjligheterna med generativ AI. Samtidigt ligger den största FRAMGÅNG BYGGER PÅ ÖPPENHET OCH FÖRTROENDE
utmaningen inte i tekniken utan i det mänskliga – att bygga strategier, Med inspiration och erfarenhet från teknikjättar som AWS, Google
utveckla kompetens och ledarskap ute i organisationerna för en dat- och Microsoft samt startupvärlden, hjälper Combient de nätverkande
adriven affärsmodell och framtid, säger Mats Agervi, VD på Combient. bolagen att driva transformationsprocesser. Framgångsreceptet
ligger i en unik samarbetsmodell utan konkurrens.
RÄTT KOMPETENS FÖR TRANSFORMATION
En framgångsrik tekniktransformation bygger på att nå ut brett - I Sverige och Finland är öppenheten en del av vår kultur. Vi måste
inom organisationen. Att diskutera och driva transformation får helt enkelt samarbeta för att lyckas och det förutsätter att vi kan lita
konsekvenser för samtliga av företagets funktioner. på varandra. Det unika är att vi delar erfarenheter, skapar insikter och
hjälper företag att lära snabbare – tillsammans, säger Mats Agervi.
Nyckeln ligger i att skapa en kultur där det är naturligt att lära nytt
och snabbt anpassa sig. Regelbundna möten, utbildningar och gemensamma projekt
inom vitt skilda områden som cybersäkerhet och regelefterlevnad,
- Vi brukar säga att den gamla IT-avdelningen är död. Dagens säkerställer att individen kan lära av andra i samma position och
framgångsrika bolag ägnar sig i allt större utsträckning åt mjukvaru att företagen kan dra nytta både av en aggregerad kunskap och
utveckling. Det förutsätter att data ska kunna flöda fritt utan den senaste tekniken. Genom kunskapsutbyte kan företag inte
barriärer. Genom applicering av moderna affärsprocesser och AI- bara undvika de risker som digitaliseringen för med sig, utan också
agenter uppstår en buffé av olika förmågor inom bolagen, förklarar maximera dess möjligheter.
Mats Agervi.
- Den stora effekten av generativ AI tror jag vi kommer se inom
Generativ AI är en av de mest omdiskuterade teknikerna idag 5–10 år och det kommer få en fantastisk påverkan på hur vi lever och
och ska inte förväxlas med machine learning eller deep learning. arbetar, avslutar Mats Agervi.
Potentialen ligger framför allt i möjligheten att transformera hur vi
arbetar, från administration till beslutsfattande, och hur vi disponerar
vår tid. Men det kräver att vi lär oss att ställa rätt frågor och hantera
data på ett smart sätt.
Generativ AI kommer få en
fantastisk påverkan på hur vi
lever och arbetar
27
