Page 14 - Coop-Vast-arsbroschyr-2024

LEDARUTVECKLING

MÅNGA FRAMTIDA CHEFER
finns i Coop Väst redan idag

Karriärvägarna ligger öppna för dem som vill satsa på chefsjobb i
Coop Väst. Så gott som alla blivande chefer kommer att rekryteras
bland dem som redan arbetar här. Det är ett betydelsefullt sätt att
föra den kooperativa tanken och kulturen vidare.

– Jag är väldigt tillfreds med att vi driver och – Chefsjobben har förändrats markant över
fortlöpande utvecklar en egen aspirantut- åren, reflekterar Ronnie och tillägger att det
bildning, säger Ronnie Wångdahl som är vd i är en ny tid för cheferna.
Coop Väst.
– Deras jobb är brett. De ska hantera kun-
– Att utbildningen får många sökande visar skapsflöden och informationsflöden. De
att den har hög status bland våra medarbe- ska informera. De ska coacha, behålla och
tare. I takt med att vår förening växer får vi utveckla medarbetare. Samtidigt ska de
också fler butiker, vilket i sin tur gör att anta- utveckla förmåga att attrahera ny personal.
let chefspositioner blir fler.
Ledarskap med plats för personlig stil
– Allt talar därför för att vi framöver kommer – Här finns utrymmen att hitta en egen stil.
att utöka utbildningen av aspiranter med fler Jag har till exempel mött chefer som ser varje
platser. dag som ett tillfälle att inspirera och ge lite
känsla av en ny ”kick off”.
Ronnie Wångdahl konstaterar att det har
blivit mindre vanligt att företag erbjuder fina Ronnie vill också cheferna ska vara bärare av
karriärmöjligheter inom sina egna organisa- de tankar och den kultur som kooperationen
tioner. Han anser att Coop Väst går i motsatt bygger på. En del av deras roll är att förklara
riktning. Här finns dynamiska förutsättningar och föra de värdena vidare till medarbetarna.
att kunna flytta runt, att pröva olika positio-
ner och att hela tiden utvecklas både som – Våra chefer håller våra värderingar levande.
yrkesperson och människa. Branschen är i
snabb utveckling och det är Coop Väst också.

Mångfald av butiker ger erfarenhet
I Coop Väst finns Nordens största butiker i
form av Grensemats tre anläggningar i norra
Bohuslän nära gränsen mot Norge. Här finns
också några av Nordens minsta som till
exempel den lilla Coop-butiken på Bohus
Malmön.

Coop Väst erbjuder jobb i storstad, mellan-
stora städer och på landsbygd. De grundläg-
gande värderingarna och varusortimenten är
desamma, men det finns lokala variationer
som möter kundernas skiftande önskemål.

14