Page 21 - Danir_Arsbok2025_SV_Digital
P. 21
F R EKDARPI KI THE LERDULBURNIDK 17
parter kände sig nöjda med. Sony slapp lägga ner och verkligen ställs på sin spets. Ska man bli stor och
vi fick chansen att bygga något på riktigt, berättar slipa bort allt som var roligt? Eller går det faktiskt
Fredrik om sin första kontakt med Danir. att växa och samtidigt behålla själ och hjärta? För
Fredrik är svaret tydligt. Det går, men det kräver
– Sigma Connectivity växte snabbt och vi gick från medvetna val.
noll till över en miljard i omsättning idag, men det jag
är mest stolt över är att vi skapade något som folk – Man måste bestämma sig för att inte bli ett
verkligen vill vara en del av, säger Fredrik. bolag som bara pratar siffror. Människorna bakom
siffrorna är alltid viktigast, säger han.
När Fredrik pratar om ledarskap återkommer han
ofta till vikten av att bygga en kultur där människor får När han nu tar klivet in i Danir ser han fram emot
växa. För honom handlar framgång sällan om strategi- att fortsätta bygga, men på ett nytt sätt. Det handlar
dokument och Excel-ark, utan om att skapa miljöer där inte längre om att ta fram en helt ny affärsidé, utan
folk trivs och känner att de kan göra sitt bästa. om att skapa förutsättningar för att koncernen ska
kunna utvecklas vidare och samtidigt behålla sin
– Jag tror på att ge människor förtroende. Det är unika kultur.
då det händer saker på riktigt, förklarar han.
– Kultur är väldigt viktigt och man måste våga
Och han vet vad han pratar om. Flera av bolagen misslyckas ibland också, annars lär man sig ingenting.
han själv varit med och grundat har gått igenom Jag har gjort mina egna vurpor längs vägen och det
klassiska tillväxtfaser där allt känns möjligt, tills det är jag tacksam för i dag.
plötsligt känns kaotiskt. Det är då som kulturfrågorna
Efter åren på Sigma Connectivity tog Fredrik
steget över till Northvolt, där han var med redan från
starten 2017. Då fanns bara ett tiotal personer, en
Powerpoint-presentation och en Excel-fil.
– Vi tänkte, okej, hur får vi det här att hända?
Resan från idé till verklighet blev utmanande men
lärorik och en av de mest intensiva perioderna i
mitt yrkesliv. Väldigt få har gjort det vi gjorde, med
de förutsättningarna som fanns – eller snarare inte
fanns. Och ingen kan ta ifrån oss vad vi faktiskt
byggde upp. Vi bröt många barriärer i branschen och
lärde oss enormt mycket på vägen, berättar han om
utmaningarna i norr.
Förutom yrkesmässiga lärdomar har denna
erfarenhet även gett honom och familjen lite nya vyer
och omgivningar. Fredrik som har fru, tre barn och tre
barnbarn har de senaste fyra åren bott med delar av
familjen i Norrland, något som passat honom perfekt.
– Jag älskar att vara ute i naturen. Att kunna ta
mountainbiken från dörren och cykla upp på berget,
eller att putta ner kajaken i älven och paddla. Det har
varit fantastiskt, säger han om livet i Skellefteå.
Flytten norrut till Skellefteå, där man har naturen
och vildmarken precis runt hörnet, gjorde också att
Fredrik återupptäckte sitt intresse för jakt.
– Jag började jaga för 25 år sedan men det blev
mindre när jobbet tog över. Här uppe fick jag en ny
