Page 84 - Stockholm-Exergi-A--rsredovisning-2021
P. 84

verksamhetens mål. Operativa risker hanteras               Risker kopplade till miljöpåverkan/miljöarbetet
bland annat genom dokumentation och auto-
matisering av processer, tydliga beslutsprocesser          Stockholm Exergis verksamhet har betydande
samt åtskillnad mellan beslutande och kontrol-             miljöpåverkan, vilket kan innebära stora risker om
lerande funktioner. Ett riskområde som har ökat            Stockholm Exergi brister i miljöarbetet. Utsläpp av
under senare år är informations- och IT-säkerhet,          ämnen sker till luft och vatten och produktionen
varför vi har fokuserat en del av vårt riskarbete          genererar också avfallsprodukter såsom askor
extra mycket på detta. För de operativa risker             från förbränning.
vilka är försäkringsbara så finns det etablerade
försäkringsprogram, som vi använder oss av för             Verksamheten är tillståndspliktig enligt miljöbalken
att minska riskexponeringen. Stockholm Exergis             och bolagets miljöledningssystem är certifierat
internkontroll syftar också till att reducera de           enligt ISO 14001. Stockholm Exergi arbetar
operativa riskerna. Riskerna utvärderas regel-             strukturerat med efterlevnad då miljötillstånd och
bundet internt och av externa parter. Korrigerande         miljöregler är grundläggande för verksamheten.
åtgärder vidtas löpande.                                   Tydlig information och samråd med närboende
                                                           är också viktigt i samband med byggen och nya
Miljörisker                                                anläggningar. Försiktighetsprincipen beaktas i
                                                           riskanalyser och miljökonsekvensutredningar.

Klimatrelaterade risker                                    Miljörisker relaterade till bränsleförsörjning och
                                                           bränsleimport och övriga inköp hanteras genom
På en övergripande nivå finns risker för Stockholm         krav och uppföljning i inköpsprocessen.
Exergi kopplat till klimatförändringarna. Det handlar
till exempel om bränslebrist till följd av extrem-         Risker kopplat till arbetsmiljö,
väder. Det kan också handla om översvämning av             diskriminering och trakasserier
företagets dagvattensystem vid stora skyfall, vilket
kan leda till läckage av miljöstörande ämnen. Det          Det finns psykosociala och fysiska risker kopplat
finns även risker kopplade till miljömotiverade            till arbetsmiljön på Stockholm Exergi. Den fysiska
styrmedel, såsom avgifter, skatter och utsläpps-           såväl som den psykosociala arbetsmiljön på
priser. Företagets affärsplanering på både kort            Stockholm Exergis anläggningar och övrig
och lång sikt baseras på prognoser för den                 miljö utvecklas kontinierligt för att vara en säker
utveckling avseende befintliga såväl som nya               arbetsplats. Stockholm Exergi utbildar medarbetare
styrmedel som bedömts som mest sannolik.                   och andra som deltar i bolagets verksamhet
Prognos för klimatscenario avseende temperatur             samt vidtar andra åtgärder för att förebygga
samt vädervariation används för att ta hänsyn              olyckor. Bolaget granskar också leverantörer
till långsiktiga klimatrisker vid planering av stora       och arbetsprocesser, där arbetet utförs av både
investeringar. Produktionssystemet är dessutom             egna medarbetare och externa partners. Riskerna
utformat för att vara både ekonomiskt och miljö-           hanteras bland annat genom ett systematiskt
mässigt robust genom sin diversifiering på olika           arbetsmiljöarbete enligt OHSAS 180001, utbild-
energiråvaror och produktionsslag.                         ning i arbetsmiljöfrågor och åtgärder för att
                                                           förebygga olyckor och ohälsa. I verksamheten
Under 2021 påbörjades ett arbete för att börja             finns också risk för diskriminering eller trakasserier
analysera och rapportera våra klimatrelaterade             utifrån någon av diskrimineringsgrunderna.
risker i linje med rekommendationerna från                 Exempel på hur dessa risker minskas är utbild-
Taskforce on Climate-related Financial Disclosure          ning av medarbetare i företagets uppförandekod
(TCFD). Genom tillämpning av TCFD får Stockholm            som innehåller riktlinjer för hur medarbetarna
Exergi en utökad förståelse för vilka finansiella          ska uppträda mot varandra.
risker och möjligheter klimatförändringarna har
för verksamheten. Baserat på detta arbete avser
Stockholm Exergi att utveckla rapporteringen framåt.

                                                       84
   79   80   81   82   83   84   85   86   87   88   89