Page 80 - Stockholm-Exergi-A--rsredovisning-2021
P. 80
För att genomföra ansvarsfulla inköp och Inför stora investeringar görs också en hållbarhets-
investeringar har vi flera olika sätt att styra både bedömning för att lämpliga miljö- och arbets-
hur vi gör själva inköpen och hur vi kravställer miljöåtgärder ska kunna genomföras under
och följer upp leverantörer. investeringsprojektets genomförande. Hantering
av väsentliga hållbarhetsfrågor i projekt sker
Antikorruption genom projektspecifika miljö- och arbetsmiljö-
planer som projektledaren ansvarar för att ta
Frågor om affärsetik som exempelvis mutor fram och implementera. Enheten för HR och
och intressekonflikter regleras av lagstiftning hållbarhet stöttar inköps- och projektorganisatio-
och bolaget tillämpar i dessa frågor dessutom nerna i kravställning och uppföljning av krav.
Näringlivskoden samt vår egen uppförandekod
med tillhörande instruktioner. Stockholm Exergi Uttag av jordens resurser
har myndighetskontakter, gör inköp från delar
av världen där risken för korruption är hög vilket Vår verksamhet förbrukar bränslen och andra
medför att bolaget har ett strikt förhållningssätt till varor vilket tär på jordens begränsade resurser.
gåvor, representation och liknande. Utöver obli- Stockholm Exergis strategi är att öka andelen
gatorisk webb-utbildning i uppförandekoden som förnybara och återvunnen energi och minska
alla medarbetare ska genomföra, genomförs även användningen av jungfruliga produkter.
riktade utbildningsinsatser för styrelsemedlemmar
och personer som i sin roll kan vara mer utsatt för Transporter
korruptionsrisker. Exempel på sådana roller är de
medarbetare som ingår avtal med andra parter. Transporter av bränsle och varor till våra anlägg-
Det är Juristenheten som ansvarar för framtagan- ningar sker med båt, tåg eller lastbil. Påverkan
de och implementeringen av affärsetiska riktlinjer i från dessa handlar om utsläpp till luft och vatten
organisationen. Om en medarbetare vill rapporte- av olika ämnen som skadar miljön. Det handlar
ra en allvarlig överträdelse mot uppförandekoden också om att människorna som utför transporten
eller våra affärsetiska riktlinjer ska denne i första gör det på ett säkert sätt och med rättvisa an-
hand vända sig till sin chef eller Juristenheten, ställningsvillkor. Enheten för inköp av bränslen
men det går också att rapportera anonymt via vår ansvarar för att arbetet med att säkra ansvarsfulla
visselblåsarfunktion. Den är tillgänglig för såväl och miljöriktiga transporter av våra bränslen
medarbetare, bolagets leverantörer som andra och askor. Det regleras bland annat genom vår
avtalsparter. Juristenheten ansvarar för att utreda uppförandekod och specifika avtalskrav kopplat
anmälningar och vidta åtgärder. till båttransporter samt medverkan i Responisble
Shipping initiative (RSI).
Hållbara inköp, investeringar och Medarbetare
förnybara bränslen
Viktiga hålllbarhetsfrågor:
Stockholm Exergis uppförandekod för leveran- • Friskvård och hälsa
törer bygger på FN:s Global Compacts tio prin- • Mångfald och inkludering
ciper om mänskliga rättigheter, arbetsrättsliga • Säker arbetsmiljö
frågor, miljö och antikorruption. Den ingår i avtal
med våra leverantörer. Vi har även mer specifika Stockholm Exergi vill vara en öppen och inklu-
hållbarhetsrelaterade krav i avtal, som exempel- derande arbetsplats. Vi vill att medarbetare trivs,
vis handlar om spårbarhet på biobränsle och mår bra och stannar kvar.
arbetsmiljöfrågor för entreprenadtjänster. Enhe-
terna för inköp av varor, tjänster och bränslen an-
svarar för att våra betydande leverantörer följer
Stockholm Exergis hållbarhetskrav. De målsätter
och följer regelbundet upp andelen granskade
leverantörer och andelen biobränsle som verifierats
och certifierats (FSC® och PEFC) av tredje part.
80
