Page 60 - Stockholm-Exergi-a--rs-och-ha--llbarhetsredovisning-2020_medium

Medarbetare

Stockholm Exergi är stockholmarnas energi- Vi
bolag. Dygnet runt, året om, tryggar vi den vil
växande Stockholmsregionens tillgång till kli
värme, kyla, el samt hantering av avfalls-
tjänster. Samtidigt bidrar vi till att göra
Stockholm till en attraktiv och mer hållbar
stad med potential att bli världens första
klimatpositiva huvudstad.

Stockholm Exergi har cirka 700 anställda, från Sigtuna i norr till
Högdalen i söder. Vi som arbetar här har många olika kompe-
tenser och arbetsuppgifter. Vi jobbar framförallt med drift och
underhåll av våra anläggningar, med systemoptimering, logistik
och projektledning och med kundrelationer och marknad. Vissa
arbetar skift för att våra anläggningar ska fungera dygnet runt,
andra jobbar vanlig kontorstid. Vår gemensamma drivkraft är att
göra Stockholm mer hållbart.

När vi rekryterar strävar vi efter att ha en bredd av mångfald av
kandidater och har under 2020 stärkt möjligheterna till detta
genom att hantera våra rekryteringar med ett eget kompetens-
baserat rekryteringssätt. 80 procent av oss är män, 20 procent
är kvinnor och fördelningen är ungefär densamma bland chefer.
Vårt mål är att öka antalet kvinnor i bolaget och få en jämn köns-
fördelning. Företagsledningen bestod vid årets slut av åtta män
och två kvinnor och vår styrelse av fem manliga och tre kvinnliga
stämmovalda ledamöter. Vi kan med hjälp av statistik från SCB*
notera en viss minskning i andelen med utländsk bakgrund i
företaget som i slutet av 2020 var 21 (22) procent.

Vi Vi aär nnVyi tasrifnvikaitnriaativ
tar

*) SCB:s definition av utländsk bakgrund:
- Personer som är utrikes födda
- Personer som är inrikes födda med två utrikes födda föräldrar

60 60