Page 64 - Stockholm-Exergi-a--rs-och-ha--llbarhetsredovisning-2020_medium
P. 64
Medarbetare
Vår vision om noll
olyckor
Vi jobbar säkert eller inte alls. För oss är arbetsmiljö var under 2020 skador på hand och fot.
och säkerhet viktigt på riktigt. Att arbeta förebyg- Vi har inte haft någon olycka som har gett
gande för att minimera risker är en naturlig del i bestående men.
allt arbete som utförs. Vi har en given långsiktig
vision på noll olyckor och allvarliga tillbud. Antal rapporterade observationer har minskat
något från 2019 till 2020 från 444 till 391 men
Vi följer arbetsmiljöarbetet med olika nyckeltal, ligger fortfarande på en hög nivå. Minskningen
bland annat antalet olyckor, tillbud och observa- beror på lägre närvaro på våra anläggningar på
tioner. Vi strävar efter att få in så många obser- grund av restriktioner kring Corona. Totala antalet
vationer som möjligt för att kunna förebygga olyckor har minskat till 52 (89). Läs mer om arbets-
framtida olyckor. Det finns alltid mörkertal i den relaterade skador i noten på sidan 163. Samtliga
här formen av personlig rapportering, särskilt har olyckor med sjukfrånvaro har under 2020 handlat
det varit svårt att få in rapporter från våra entre- om entreprenörer. Vi har inte haft några egna
prenörer. Vi har under 2020 fortsatt att jobba medarbetare i arbetsplatsolyckor som har lett
systematiskt med att uppmuntra och öka till sjukfrånvaro. Eftersom entreprenörer är över-
förståelsen kring rapportering som en viktig del representerade när det gäller olyckor som lett till
i vårt proaktiva arbete mot noll olyckor. Rapport- sjukfrånvaro och ofta arbetar med högriskarbeten
eringsfrekvensen har under de senaste åren ökat på tillfälliga arbetsplatser, fokuserar vi vidare på
markant även från entreprenörer. Sannolikt betyder samarbetet kring säkerhet med våra entreprenörer
det att mörkertalet minskar. Våra grundorsaks- genom dialog och uppföljning. Det innebär en
utredningar visar bland annat brister i beredning säkrare arbetsplats även för våra egna med-
av arbeten samt säkra beteenden. Den vanligaste arbetare och är därmed en viktig pusselbit att
typen av arbetsskada med sjukskrivning som följd höja säkerhetskulturen inom hela bolaget.
64
