Page 12 - Bokslutskommunike-2022-FULL

En frisk arbetsplats

Den korta sjukfrånvaron sjönk med 0,5 procentenheter från föregående år, till 3,8 %. Även den
totala sjukfrånvaron visar sjunkande siffror och går från 8,7 % till 8,2 %.
Personalomsättningen har ökat jämfört med föregående år. Det beror främst på en ökad rörelse
på arbetsmarknaden, men även den allmänna kandidatbristen inom vård och omsorg. SOLOM
arbetar vidare med såväl rehab som proaktivt hälsoarbete.

Personalomsättning totalt

Personalomsättning chefer

Generella nyckeltal medarbetare

2022 2021 2020 2019 2018

Antal anställda, totalt 1 066 973 1 106 1 182 1 270
Sjukfrånvaro, total 8,2%
Sjukfrånvaro, mer än 60 dagar 4,0% 8,7% 7,9% 6,8% 6,3%
Sjukfrånvaro, upp till 14 dagar 3,8%
Personalomsättning 17,0% 2,9% 2,8% 3,7% 2,1%

4,3% 5,4% 3,1% 3,2%

9,9% 13,0% 14,8% 22,5%

111