Page 26 - Future_of_Snowsport_Industry_FI

TULEVAISUUDEN
TEKIJÄT HIIHTO­
KESKUS­ALUEILLA –

työkaluja yrityksille osaavan

työvoiman varmistamiseksi

Monen lappilaisen yrityksen toiminta liittyy suoraan Jos rekrytointiprosessiin, työsopimuksen kirjoit- YHTEISTYÖAVAUKSISTA RATKAISUEHDOTUKSIA TYÖVOIMAHAASTEISIIN
tai välillisesti matkailualaan. Esimerkiksi logistiikka-, tamiseen ja työnteon mahdollistamiseen lisätään
kuljetus-, rakennus-, teollisuus- ja kaupanala mah- työntekijän työn ulkopuoliset tarpeet, työnantajilla
dollistavat matkailualan toimintoja ja toisinpäin. Eri alkaa olla melkoinen määrä vastuuta. Vaikka työn-
aloilla ja työtehtävissä tarvitaan laajaa ja monenkirja- antajan vastuu ei ulotukaan työntekijän vapaa-ajan
vaa, spesifiä osaamista. Työnantajat etsivät am- tarpeisiin tai toimintoihin, on tällä merkitystä, kun
mattitaitoisia työntekijöitä niin ydinosaamisen kuin pohditaan työn tai työpaikkakunnan veto- ja pitovoi-
työelämätaitojenkin osalta. Prosessin kulku siihen matekijöitä, kohtaantoa tai työn merkityksellisyyttä.
pisteeseen saakka, että työnantaja löytää tarvettaan Matkailualalla toimijoiden tulisikin yhdessä tarjota
vastaavan työntekijän, voi olla pitkäkin. sellainen kokonaisvaltainen ympäristö, jossa työnte-

26