Page 23 - Future_of_Snowsport_Industry_FI
P. 23
ELY-keskuksen esiintuomia tietoon liittyviä haasteita
on esimerkiksi se, että kaikki työvoimatarve ei tule
näkyväksi. Tilastointi asettaa myös omia haasteitaan;
luokittelut, osaamisen ja ammattikirjon laajuus sekä
toimialamäärittelyt voivat tehdä tiedon keräämisestä
ja tilastojen tulkinnasta haastavaa. Lisäksi eri alueilla
painottuvat erilaiset asiat työvoiman ja elinkeinoraken-
teen suhteen, minkä vuoksi tiedonkeruun ja tukitoimien
on oltava suurelta osin paikallisia, mutta samaan aikaan
tietoa ja hyviä käytänteitä tulisi jakaa ylialueellisesti.
Saatavilla olevalle tiedolle asetetaankin suuria vaati-
muksia, kuten avoimuus, vertailtavuus sekä yhteiskäyt-
töisyys. Samaan aikaan olisi tehokkuuden vuoksi mie-
lekästä lisätä toimijoiden välistä keskustelua ja välttää
päällekkäistä työtä esimerkiksi kehittämishankkeissa.
Toimijaverkosto on muutoksille altis, esimerkiksi hank- Työvoimahaasteet sitovat
keemme aikana esiin nousi vahvasti TE24-muutoksen toimijoita yhteen
merkitys. Aluehallinnolliset muutokset muuttavat mer-
kittävästi jo ennalta monisyistä toimijaverkostoa sekä Onkin otollinen aika ottaa esille verkoston voima ja haas-
palvelujen muodostamaa kokonaisuutta. Eri toimijat teet. Käynnissä on useita hankkeita, jotka edistävät koh-
eivät välttämättä tunne toisiaan, olemassa olevia raken- taantoon ja työelämään liittyvien haasteiden taklaamista.
teita tai verkostojaan riittävän hyvin, jotta yhteistyö olisi Esimerkiksi ELY-keskuksen hallinnoimat Tulevaisuuden
sujuvaa. työmarkkinat ja Työ2030 -koordinaatiohankkeet työsken-
televät näiden teemojen äärellä. Kehittämistoimijoiden on
Muutosten ytimessä olisikin hyvä olla palveluiden muo- hyvä olla näistä hankkeista tietoisia, sillä ne luovat sidos-
toilu käyttäjäystävälliseksi. Tavoitteena tulee olla pie- ryhmille työvoimakysymysten viitekehyksen, jossa toimen-
nimpienkin kynnysten minimoiminen, jotta palveluihin piteitä ja kaikkia hyödyttäviä tukitoimia rakennetaan.
tartutaan. Toiminta- ja palveluympäristö tulisi muokata
yrityksille suotuisaksi sekä yhä moninaisemmasta taus- Future of Snowsport Industry -hankkeen yhteistyöava-
tasta tuleville työntekijöille helposti hyödynnettäväksi. usten kannalta keskeisiksi sidosryhmiksi muodostuivat
seuraavat tahot:
Tiedonkeräämisen ja • Elinkeino, liikenne ja ympäristökeskus, taustatiedot ja
hyödyntämisen haasteet
aiemmat hankkeet
Kohtaantotiedon keräämiseksi tehdään toimenpiteitä • Työ- ja elinkeinopalvelut sekä TE24-muutostoimijat
valtakunnallisesti ja alueellisesti. ELY-keskus toimii • toisen asteen oppilaitokset, Kittilän lukio ja REDU
aktiivisena tiedon kerääjänä ja sidosryhmien kokoajana,
helpottaen esimerkiksi työ- ja elinkeinopalveluiden Levi-instituutti sekä Levi Snow Sport Academy
kehittämistoimien suunnittelua monella tapaa. Tiedolla • koulutus- ja oppilaitosorganisaatioista Rovaniemen
johtaminen kuuluukin työvoimatematiikan piiriin. Tietoa
on sitä etsivälle saatavilla, mutta pystytäänkö sitä koulutuskuntayhtymä REDU
vaikuttavasti hyödyntämään? Onko tieto ennakointityö- • Lapin korkeakoulukonserni, Lapin ammattikorkeakoulu
hön soveltuvaa, ajantasaista, osuvaa, ymmärrettävää ja
saavutettavissa helposti? ja Lapin yliopisto
• aluekehittäjät Kittilän kunnan elinkeinotoimi KIDEVE ja
Hiihtokeskusalalta kerätty tieto on tarpeellista asettaa
laajempaan kontekstiin, jolloin tulee oleelliseksi ottaa Tunturi-Lapin kehitys ry
keskusteluun mukaan toimijoita eri sektoreilta. Mikään • Levin matkailualueen alueorganisaatio Visit Levi
kerätty tieto ja tilastot eivät välttämättä anna täydellistä • matkailualueiden yritykset, yrittäjäjärjestöt ja
kokonaiskuvaa työvoimatilanteesta, vaan tieto ja koke-
mukset yhdistyvät eri lähteistä. Tiedon luotettavuus ja yhdistykset
kattavuus herättävätkin paljon kysymyksiä, jotka tulivat • toimialajärjestöt kuten Suomen Hiihtokeskusyhdistys,
esiin myös hankkeemme aikana.
Lapin MRy, Suomen Hiihdonopettajat ry ja Lapin
Matkailuelinkeinon Liitto
• urheiluseura Levi Ski Club ry
• Yhteistyöavauksissa huomioimme valtakunnalli-
sen, maakunnallisen ja paikallisen tason toiminnan,
mikä toi laajan toimijaverkoston hankkeen piiriin.
Tarkastelimme yhteistyöavauksissa työvoimaan liitty-
viä kysymyksiä eri toimijoiden ja roolien näkökulmista.
23
